数据化背景：哈恩组建的中国国家队在过去的15个月里一共打了15场国际A级比赛，平均每场比赛中场选手都会为前锋提供出18次射门机会，郝海东、张玉宁、李毅和张烁这4名前锋在这些比赛中一共只攻中了5个球；沈祥福的国奥队在2004年一共打了11场国际A级比赛，平均每场比赛中场选手为锋线提供的射门机会是19次，曹明、于涛、陆峰、阎嵩、高明、王新欣、吴坪枫这7名前锋在所有的比赛中总共打入7球；张海涛领军的中国女足迄今为止一共参加了9场国际A级比赛，平均每场比赛中场线为前锋线创造出的射门机会是21次，白莉莉、张鸥影、韩端、季婷、段芳芳5大前锋一共打进7球……中国前锋射门命中率为“29：1”！

　　一个黑暗的“无枪时代”正在进行，中国足球正被一种史无前例的“前锋饥荒”所笼罩着。为什么会造成一个如此的窘境？是偶然还是必然？有没有灵丹妙药能拯救“锋无能”的现状？本报专门作了一次关于前锋的调研，也许这份报告未必能解决什么问题，但希望能给所有足球人一点思考。

　　幼小球员的选择误区

　　访问个例：“辽宁省杨玉敏足球训练中心”小学员李天霁

　　调研话题：小球员的“择业观念”

　　看天气可预测风云，看儿童可知未来。中国足球眼下的前锋危机，定然可以从这批当打球员的少年学艺阶段中发掘出根源式原因，同样，此时此刻正在接受足球启蒙教育的小球员，也会对未来的“前锋国情”产生影响。为此记者首先到杨玉敏足球训练中心采访了一名叫李天霁的小球员。

　　李天霁是1992年出生的足球少年，今年12岁了，用训练中心校长杨玉敏的话说，“眼下正是塑造技术类型的关键时期。”小天霁的身体条件不错，身高和速度在同龄人中都是佼佼者，此前已经接受了将近3年半的前锋专门训练。

　　但是记者刚跟他聊了不几句，他就面带犹豫表示，自己正准备改位置。

　　“我不想再打前锋了，想找教练说说改练后卫。”

　　记者大吃一惊，小孩子踢足球多数都想打那个冲在最前的前锋的，他怎么居然练了三年半前锋又想改打后卫呢？

　　“前锋的训练内容看起来又是过人又是射门的挺好玩，其实一点意思都有。另外，我们现在已经开始打比赛了，打前锋总是被骂，打后卫总是没什么责任，因为，一场比赛中，前锋浪费掉的得分机会怎么都是比后卫的失误次数要多得多。所以我现在不想再练前锋了，没什么前途。”李天霁还透露了这样两个信息，一、本校和他持有同样的改行念头的前锋学员不在少数。二、该校目前正宗前锋的人数不到总人数的八分之一，校长杨玉敏随后证实了这两点。

　　结论：小球员的选择观念出现一个大误区，前锋的生长源濒于枯竭。

　　基层选材的视角盲点

　　访问个例：辽宁足球俱乐部梯队教练倪继德

　　调研话题：基层教练选拔前锋的视角

　　记者刚一把话题抛给倪老，他就直接道出了自己几十年的经验。“现在国际足球的整体趋势是不断地加强力量型打法，因此在挑选前锋时必须首先考虑他的身高和速度条件，这二者有一即可，兼而有之的就基本上可以算作是一个前锋的好苗子了。”

　　老倪补充说，前锋的“灵性”这个问题被考虑的不多。前锋最需要的是对机会的把握能力，头球功夫再好、短跑速度再快，也都需要在恰当的时机出现在最合理的攻击点上才行，这就是“意识”与“灵性”的不可或缺之处。

　　结论：基层教练在选材视角上的狭隘，限制了中国前锋的多元性可能，目前中国前锋留给世人的印象就是高大勇猛、冲击力强，此外无他，单调的悲凉。

　　落后手段的庸才制造

　　访问个例：山东鲁能队前锋李金羽

　　调研话题：中国足球的前锋训练手段

　　相信很多采访过海埂集训的记者都会有这样的印象，所有的俱乐部都会在春训中安排大量的射门练习，其形式不外乎如下几种：自己带球射门、有人辅助作撞墙射门、边路传球中路包抄射门、定位球射门。这些射门练习通常都是脱离实战情景进行的，球员在完成射门动作时身前并没有任何防守队员的干扰与封堵。但即使是这样，这种射门练习的命中率也是低下的惊人。

　　为什么会出现这样的结果？记者为此采访了目前国内球员中射门最具灵气、姿态最为舒展的前锋李金羽。

　　大羽结合自己当年留学巴西的一些感受一针见血地指出：是落后的训练手段坑害了中国前锋的射门基本技术。

　　大羽说：“射门作为足球比赛的一个常规动作并不是单独存在的，它只是一套相辅相承的系统中的一个环节而已。射门前要先通过跑动选位来同时摆脱对手盯防并接应队友传球，射门时的角度选择与力度使用都得同对方门将的站位有机地结合起来，完成了上面两点之后还不够，还得考虑最合适的脚法”

　　……

　　“这些环节不但不能脱节，还得在瞬间揉合成一体，这就需要长久地进行复合式训练。现在我们的训练都是拆散了来的，久而久之当然要把射门时所真正需要的东西都练没了。”

　　结论：中国足球的射门训练手段过于落后，割裂了射门行为的系统性，前锋的射术因此而被坑害。

　　外援造就的逼仄空间

　　访问个例：湖南湘军足球俱乐部总经理吴政

　　调研话题：中国足球俱乐部的外援引进理念

　　职业化以来，中国足坛涌入了大批前来淘金的外援。引进外援的初衷是为了“通过他们的言传身教带动本土球员提升技艺”，但是在功利心的驱使下，外籍前锋来得更实在，更受俱乐部欢迎。

　　湖南湘军足球俱乐部总经理是目前中国足坛的一位老资格职业经理人，他此前曾先后在大连实德、天津立飞、重庆力帆等俱乐部担任总经理之职。谈到选援理念时他并不避讳自己心头的真实想法：“我们搞俱乐部就得向成绩要市场，为了出好成绩就得在各个位置派上最强的人手。最早足协没禁止洋门将时，差不多所有球队都引进了外援门将———老外确实厉害呀，能把大门给你把住了，球队首先就立于不败之地了。然后再在锋线上挑两个得分能力强的外援，球队的成绩基本上就有保障了。成绩决定一切，培养本土球员的事情只能另作考虑。”

　　的确，纵观中国目前所有的职业球队，几乎没有哪支球队的锋线是由纯本土球员支撑起来的。实战锻炼的空间被潮涌而至的外援大幅度占据了，中国前锋的成长当然要陷入停滞之中。

　　结论：俱乐部的功利思想压缩了中国本土前锋的成长空间，实战经历不足，对于“外战”的影响尤其巨大。