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限薪不切合实际 中国足球需要让市场去调节
SPORTS.SOHU.COM  2004年5月10日09:44  体坛周报
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  记者骆明述评 前几年意甲球员工资暴涨,俱乐部苦不堪言时,意甲也曾考虑集体限薪,当时本报的评论是《意甲限薪说说而已》。几年过去了,高工资仍在侵蚀意甲的健康,限薪制度却无影无踪。

  与意甲球员相比,中国球员拿的钱更是多了点。于是上头考虑向NBA学习,在联赛中限薪。口号提了几年,不见任何效果。

  事实上,一个正常的职业足球联赛根本不可能像NBA那样限薪,因为两者的架构完全不同。NBA是一个没有外部竞争的联盟,统一赚钱统一分红。更重要的是,NBA没有升降级,内部生存压力小很多,今年成绩不好,明年从头再来,甚至垫底的球队还能拿得头号选秀权,不亦快哉。

  欧洲联赛就不一样了,本赛季名次与下赛季规划密切相关。排名靠后,就坠入万劫不复的降级深渊,也许好几年恢复不了元气。上游球队也压力巨大,或争冠军联赛入场券,或争联盟杯参赛权,如果失败,下赛季的季票收入、转播费用等都受影响。这逼得各队想尽办法扩充实力,甚至不惜高额透支,于是工资在激烈竞争中疯涨。

  中超同样存在升降级,从亚泰与辽宁争中超名额的劲头,就可预知中超保级战的残酷。由于亚洲俱乐部赛事落后,靠前的球队固然不用像欧洲球队那样死争洲际赛事入场券,但他们也必须面对来自政府的压力。中超球队背后的出资方,大多从政府处得到了相应的优惠条件,如果“政府的名片”打得不好,出资方会很难堪。这种压力甚至不亚于一张冠军联赛入场券。因此,即使制定了统一的限薪令,俱乐部迫于成绩的压力,也会想方设法绕过去。

  中国球员工资高,最本源的原因还是喜欢足球的人多了。如果足球没有这么大的影响力,政府会给办足球的企业以政策上的好处吗?咱们天天臧否中国足球,客观上只会使中超球员的工资更高。

  现在工资高,有的俱乐部难以为继。这样下去,最坏的结果是有一天会崩盘。但崩盘就崩盘,没什么大不了的。楼市崩盘,有损GDP,股市崩盘,害了股民,球员工资崩盘,咱老百姓照样活得好好的。就让市场去调节中国足球吧。

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