雅典奥运会已经偃旗息鼓，中国军团凭借开创历史的32金一举成为世界体育强国。然而，辉煌的背后却也有着难掩的败笔。中国女足这座大厦的轰然倒塌，就着实让国人心痛了一回。0：8的比分不只代表着一场惨败，更宣告着世界强队的光环从中国女足的头顶消逝。一时间，伤心、无助、失望、迷茫等情绪不仅弥漫在女足姑娘四周，也笼罩着关心她们的人。回想不久前中国男足在工体的失败，我们发现两支球队的处境竟有许多相似，凄凉中流露着无奈……
核心:无处可寻
从前的中国女足，温利蓉坐镇后防，刘爱玲在中场穿针引线，前场有孙雯冲锋陷阵，三条线均有领军人物。而现在，球队则缺乏能够在关键时刻统领全队的核心。
参加雅典奥运会的中国女足，没有一人可以称得上是真正的领军人物。本来队长范运杰无论从经验，还是水平来讲，都可以胜任这一职责，但从比赛中来看，她的作用并没有想象得大，也没有起到“精神领袖”的作用。由范运杰领衔的后防线在剽悍的德国人面前不堪一击；大器早成的浦玮在1999年何等风光，不过，当她的身边不再有刘爱玲、孙雯等老将的身影时，浦玮选择了沉沦，她无力独自担当起全队的组织核心，将中国队的中场梳理清楚；期望滕巍发挥原来孙雯的作用显然不现实，她缺乏速度，技术比起孙雯也颇有不如，很少在关键时刻为中国队建功。三条线都没有领军人物，又怎能奢望现在的中国女足像1999年世界杯那样势如破竹？
郝海东是现在中国男足的“正印先锋”，郑智是中生代球员的代表，但现在的中国男足同样缺乏领军人物。作为球队的战术核心，郝海东的存在与否影响更多的还是中国队的打法，而非球员的精神面貌。郑智在后防线上身负要职，但位置的限制使他很难成为球队核心，中后卫必须具备很强的精神能力才能领导全队，在这一点上，郑智同范志毅相比，还有不小差距。
在缺乏领头人的团队中，即使每名队员都身怀绝技也无法形成有效的合力，目前中国男足、中国女足都面临这样的问题。
技术:退步明显
鼎盛时期的中国女足不乏技术出众的球员，刘爱玲、孙雯、赵利红、韦海英们总是能充分利用娴熟的整体配合，把比赛节奏牢牢掌控在自己手中。那时的中国女足之所以能够在场上牵着别人的鼻子走，靠的就是技术上的优势，通过准确的传切和灵活跑位来调动对手，并在自己体力消耗相对较小的情况下，让对方疲于奔命。此消彼长间，中国姑娘们的体能也随之得到保障。
当前这支中国女足中，技术上佳者寥寥，没有过硬的技术作为基础，自然就失去了流畅的传切配合，更谈不上控制比赛节奏。也正是因为缺乏合理的护球和有效的配合，中国队在雅典奥运会的两场比赛中，丢球是家常便饭，姑娘们不得不把更多的精力放到拼抢中去，体能消耗在无形中大大增加。同德国队一战就是最好的例子，中国队员在对手的冲击下很难控制住球，任由德国人在场上闲庭信步。下半场开赛没多久，一些年轻队员开始出现体能透支，体能下降直接导致球员跑动减少，整体防守出现脱节，结果最后20分钟内，被对手连灌5球。技术上的缺陷导致中国女足体能透支，进而无法保证在比赛中正常发挥。
同样的问题也发生在男足身上。虽然中国足球实行体测“政策”已有十余年，但这种体能“优势”却难以反映到赛场上。与之形成鲜明对比，在近几年中国队与世界强队的交锋中，中国球员由于技术不高，经常被对手在场上搞得晕头转向，即便使出十二分力气与对手拼抢，其结果只是被对手拖垮。
缺乏技术，如同在比赛中丢失灵魂，中国男足如此，曾经以技术引以为荣的中国女足目前也是如此。
心理:承受力差
“输两个的时候还想着扳回来，输三个的时候还有口气在，输四个时就真的什么也不想了。”0：8惨败给德国队之后，一位女足球员的发言可以反映出当时场上队员的心态。0：4落后时，球员们的心理已经完全崩溃，只想着赶紧结束比赛，结果被德国队打成了筛子。如果说技不如人是自身能力所限，那么球员在场上丧失了斗志便令人非常痛心。当前这支中国女足的心理承受能力非常非常有限，斗志也远不如从前。
大赛的压力是导致姑娘们心理失衡的原因之一。带着许多复杂的念头走上球场，形势不利时更加容易急躁，越急躁失误越多，场面的失控带来心理上的崩溃，球队的自信心和求胜的信念就这样毁于一旦。
回首过去，男足在大赛中因心理脆弱导致惨败的事例更是不胜枚举。
无数次领先下痛失好局，无数次阴沟翻船，心理脆弱首当其冲。缺乏坚定的信念和必胜的信心，在遭遇意外情况下心理起伏过大，中国队的心理顽症不知何时才能解决。
人才:出现断层
悉尼奥运会时，中国女足时任主教练马元安曾感慨：“现在这拨老队员一旦引退，中国女足因没有实力坚强的接替者将会在国际足坛沉寂若干年。”
4年的时间一晃而过，中国女足后继无人的尴尬已经在雅典充分显露。
苦难的种子很早前就已播下，1991年，首届女足世界杯在中国打响，各省市的全运金牌战略却使正处于发展高峰期的女足运动受到巨大限制，各地纷纷砍掉女足队伍，使得当时还不是奥运项目的女足错过了发展的大好时机。
这次“调整”直接导致中国女足此后的青黄不接，在一批老将宣告退役后，根本没有合适的新人去接她们的班。由于存在人才断层，新人的素质不尽人意，再加上缺乏大赛的磨练，指望这些球员在成熟期时能够达到老玫瑰的高度，无疑勉为其难。
同女足相比，中国男足虽然在后备梯队上没有断代，但人员质量则不能让人满意。在刚刚结束的亚洲杯赛上，34岁的郝海东仍然在锋线浴血奋战，这显然不是正常现象。可现实却让我们无从选择，因为一旦离开郝海东，中国队进球难的问题便会凸现。正如中国足协副主席杨一民所说，国家队队员能力的不足，其直接原因就是在培养青少年方面存在差距。
后备人材的培养对运动项目的持续发展至关重要，过分看重成绩，急功近利的心态很容易造成后备人材培养不力的恶果。这种结果反映到成年队，就是球队成绩大幅下滑，各个重要位置后继无人。(常宏)
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