想进一线队得交“人事”———中国足球的“灰色故事”之二
四大名著中的《西游记》曾讲述了这么一段故事：唐三藏诸人总算到达了西天，领取经文是天经地义的事。但是且慢，负责管理经文的两个和尚要收点“人事”。
什么是中国足球的“人事”呢？当一个苗子成型了，职业队的主帅是不是可以在招进他的时候顺便收取一点好处费呢？而又有几个练了几年的足球苗子能够抵挡住这种要求呢？毕竟千军万马争过独木桥，幸运的成功者总是少数。何况，在如今的中国足坛内，想进职业队比考清华都要难！在这种情况下，进一线队必须交些“公关费”成为不成文的规定。
据说，进一线队需交“疏通费”，这早就不是什么秘密了，不过近几年圈内“物价”飞涨，三四年前也就两三万左右，到现在已猛增至十几万了！
4年前，某俱乐部要从二队调上几名年轻球员进一线队，这里面就包括现在的一位国字号球员。谁知，除给教练“上供”外，负责此事的俱乐部官员还要征收两万元的“交易费”，经囊中羞涩的众家长一致抗议，好不容易将价码降到一万元，但该国脚家境极其贫寒，再多拿不出一分钱，急得该国脚老妈要跳楼，据说俱乐部方面怕事儿闹大不好收摊，这才开绿灯将此球员破格提进一队来。“没钱就闹！”这在当时一度传为笑谈。
交钱能进一线队也行，但有时交钱都不好使。这可如何是好呢？对于望子成龙的球员家长来说，这点困难对他们简直是小菜一碟。
某俱乐部副总身兼数职，有时还要主抓一下自己企业的销售工作。获悉此讯后，神通广大的家长，通过各种关系找到了该副总。当面就开门见山地问这位副总：“我儿子现在就在你们队的二线队，我想尽早把他弄到一线队，你看你们这边有什么条件？开个价，我好想办法。”该副总回答道：“我个人不需要什么，我知道你是一个很有实权的人物。能不能从我这里购进一批百八十万的产品，我保证你儿子马上就进一线队。”
心急如焚的这位家长，当即就与该副总签了这批买卖合同。随后，该家长利用职务之便，满足了俱乐部副总的要求。这位小队员，果然从二线队被顺利提拔到一线队，并在第二年成为该队的绝对主力。
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