中超、中甲俱乐部在新赛季中如何推行限薪政策？继刚结束的郑州峰会进行了初步讨论之后，足协昨天再次向17家俱乐部发函征询意见，希望能由俱乐部共同来确定限制标准，然后共同自律执行。最新的建议是，对于违反共同限薪标准的球队，有可能处以扣除联赛积分和降级的处罚。
在刚结束的中甲老总峰会上，长春亚泰总经理刘玉明代表俱乐部提交一份建议，希望能具体限制球员和教练员的收入，经过俱乐部老总轮番讨论，最后球员的工资范围确定为2000元到10000元之间。针对奖金发放额度，胜一场20万元，平一场10万元这一条也没有遇到多大障碍。教练组的工资和奖金数也进行了讨论：主教练年薪20万元、助理教练15万元、守门员教练12万元成为可接受的标准。
由于限薪牵扯到方方面面因素和条件，因此足协希望能够尽可能深入地听取各俱乐部的意见。有人提议严厉处罚违反限薪标准的俱乐部，足协归纳为“第一次违反，将扣除联赛积分6分；第二次违法，处以降级的处罚”。同时还将成立一个专门的审核和检查机构，专门监督俱乐部在限薪方面的工作。
各俱乐部将在8日之前把意见反馈到足协。而中甲发展工作小组的七家俱乐部将于本月15日聚集浙江杭州，商讨限薪的具体条款。作者：顾晨
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