本报讯 新官上任三把火，本周一刚刚就任乒羽中心主任的蔡振华，第一把火首先从国球烧起。昨天在2004年中国乒协教练委员会扩大会议上，蔡振华表示，从备战2008奥运会出发，对教练队伍的建设将以不断推进竞争机制、监督机制和激励机制为中心展开。
乒羽管理中心这次召集各省市队主教练进京，让地方教练们在听取国家队20名教练员的述职报告之后，对国字号教头的执教能力进行总体评价。
会上，现任乒羽中心党委书记的刘凤岩首先宣布了国家体育总局任命蔡振华为乒羽中心主任兼党委副书记的决定，他说：“蔡振华同志担任主教练、总教练以来，率领中国乒乓球队取得了辉
煌的成绩，在中国乒乓球队五十年长盛不衰的历史中也是最辉煌的时期。”
而蔡振华表示，从备战2008奥运会出发，将对教练队伍建设以不断推进竞争机制、监督机制和激励机制为中心展开。教练员工作成绩主要是考察所分管的主力队员和非主力队员的成绩，运动员年终要给分管教练打分；强化教练员的竞争机制，教练员的任期以四年为一个周期，任期内每年成绩积分最后一名的可以被解聘，二队成绩突出的教练员可以到一队任教。另外还将有计划地挑选适合做教练员的优秀运动员退役后送到体育院校学习；修订教练员的奖励制度，克服平均主义倾向，克服重运动员、轻教练员的倾向等。
转自搜狐
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