在长达9个月的南征北战之后，2004年中甲联赛的烽火终于硝烟散尽，在武汉与中邦提前冲超成功并最终获得中甲冠亚军之际，东莞东城最终无奈地成为和安馨园一起降入深渊的球队。而深为江苏球迷所关心的两支本土球队江苏舜天队和南京有有队，虽然都喊出要“冲超”，但又同时冲超失败，除了令人扼腕叹息外，回顾两支本土球队所走过的历程，发现还有很多问题很值得总结，如果这些问题来年能得到彻底解决，或许将来我们会看到至少一支本土的中超球队。
南京有有俱乐部总经理张桐坡在回顾有有今年表现时认为，今年南京有有队在加大投入的情况下，却依然只取得第九名的成绩，应该说球队是在退步。他将球队成绩不佳归结为三个主要原因，即内援引进、球队管理和俱乐部经营。
引援太失败
如果引进优秀后卫曲楠男和富有经验的后卫队员教练高升，有有队本赛季至少可少丢一半的球。
名次很重要，能看出一支球队和以前相比是进步还是退步了。2001年珠海中邦队前身大连赛德隆队和有有队前身辽宁三队一起冲上甲B，2002年排名前者第2后者第6，去年珠海队第8，有有队第9，从球队发展角度看，两支实力接近的球队中为什么珠海今年就冲上中超，可是有有却没上去呢？从投入上看，珠海队只引进了一个最大牌的球员范志毅，而且中间范志毅还因红牌被停赛了5场，上场时间也有限，而有有队则引进了5名绝对主力的内援，从420万的前国脚胡云峰，甲A多年主力陈洋和李勇，以及100多万的前国奥队门将潘伟明，还有中国香港队主力吴伟超，5个内援加盟应该是有有队近年引进内援动作最大，引进人数最多的一年，可是最终名次却和去年一样，只是第九名。这充分暴露了一些问题。
今年有有队进了44个球，但却失了47球，失球数大大超过去年，如果不是后几轮姜波出色发挥，失球数肯定超过50个。有有队今年进攻不弱，得益于引进了内援胡云峰和陈洋，但原来根本就可以避免失这么多球，年初张桐坡就要引进曲楠男，价格他都谈好了，由开价420万压到100多万，并且曲楠男自己愿意拿出30万赎身，支付他自己的转会费，可是最终还是未能成行。而且张桐坡极力推荐辽宁队的老国脚高升来有有当后卫队员教练，他一直是国足后防线上的绝对主力，后在日本踢了十几年球，并且拿到了日本足联颁发的高级教练证书，也是有有后卫队员最钦佩的教练，可是最终因为其他原因也未成行。如果这两人能加盟，有有队的失球可以减少一半。试想如果少丢十个二十个球，那么有有队肯定不会是现在的排名，张桐坡认为有八九成的把握能进前二，他说：“原本联赛间歇期仍然可以引进两人弥补后防线上的漏洞，可是仍然没有得到上面批准，真是不明白他们是怎么想的。好钢要用在刀刃上，引进人才要用到点子上才行，可是一些人以为引进了实力强大的锋线就能高枕无忧了，却没有发现更重要的问题。在NBA和英超很多教练都推崇赢球靠防守，可是我们却忽略了这点。”
教练球员不团结
7名球员同时出走；两名外援一起消失；球员在周穗安坐过的椅子、睡过的床上和办公室的墙上用红笔写上骂他的话。
除了引进球员上的问题，有有队内部的麻烦也不少。今年有有队在球队管理上出现了很多问题。“五一”节期间，有7名球员同时出走。这个消息当时都封锁了没让报，其实很多人已经知道了，这反映了球队管理不力。其后又出现两名外援同时在赛前一个招呼没打就自己回家了，下半个赛季还有比赛要打，但外援却不辞而别，这在全国球队中也是绝无仅有的。
另外主教练周穗安和队中的主力球员不和，和胡云峰的矛盾已经到了不可收拾的地步，队员竟然敢公开在赛前准备会上指责教练，硬是让教练在讲台上哑口无言了半天。球员不尊重教练也是球队战斗力减弱的一个原因。法国国脚德尚有句名言，要当好主教练的第一个条件就是团结全队，否则不可能形成战斗力，技战术和这相比都是其次的。周穗安显然没有达到这点。队中北方球员众多，和南派教练很难相处，不少队员都对主教练公开不批评、暗地里给球员穿小鞋很不满，认为周穗安心眼太小。甚至有队员对周穗安反感到在周穗安坐过的椅子、睡过的床上和办公室的墙上用红笔写上骂他的话，场面让人大吃一惊。
相比较今年冲超的球队武汉队和珠海队无一例外非常团结。珠海队球员就服范志毅，认他当大哥，因为年初时范志毅在场上非常拼命，帮其他小弟弟们领到多张红牌，大家在场上一条心，一块玩命，战斗力当然强。同样下半年厦门蓝狮队请来高洪波后，高洪波和队员很融洽，达到16场不败。有有队成绩不稳定，说明士气不够，这也需要有人能调动球员的积极性。主场有有队对阵武汉，前一天张桐坡亲自给两名外援鼓劲，让两个外援兴奋得不行，结果第二天有有队4个进球都是外援进的。
多花一千万
开源不成——想卖“有有”牛奶、卖“有有”啤酒未能办成；节流未果——冲超不坚定，白扔1000万。
有有今年花了2000万左右，比去年投入大多了，但名次还是一个尴尬的第九名，这样看球队实际上是落后了。有有今年为了冲超，多投入了一千万，可是没有冲超成功，就等于这一千万损失了。而且不仅这笔钱白扔了，还浪费了一年的时间。如果不冲超只要拿出1200万就足以保证有有队在10名左右。
张桐坡任职期间在开源节流方面做了不少工作。在签外援时，当时外援桑德要价非常高，而主教练又一心喊要买桑德，张桐坡一看就知道桑德不值这个价，当时就秘密地派人去布达佩斯桑德的老东家去谈，结果立即把桑德的价格压得很低，为俱乐部省了六七万美元。和其他俱乐部相比，在经营上有有也算是佼佼者，胸前背后以及广告牌等等都卖掉了。最令张桐坡感到遗憾的是，为了充分利用有有的品牌价值，他先后去卫岗乳业跑了不下七八趟，去金陵啤酒厂跑了四五趟，希望和这些企业合作，生产有有品牌的产品，以实现有有品牌的自身效益，但他的这些努力就在即将取得成功时，却因为俱乐部一些人很不理解他，认为他是异想天开，最终未能办成。此外，原来打算在球场建一块亚洲最大的电子计分牌的计划，在张桐坡运作得差不多时，也因为一些原因没能完成。
综观这些方方面面，有有来年需要努力和思考的地方有很多。今年如果有有一开始就坚定地认准冲超目标，也许不至于会后面又增加了投入却依然只达到第九名保级的目的。
南京日报记者 庄伟 朱彦
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