张曙光挑明辽足大势 教练班子肯定要改变(组图) |
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SPORTS.SOHU.COM 2004年12月16日11:49
沈阳今报
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足协官员们在审议文件。
今报讯辽足今年最后一次董事会要在12月20日召开，但张曙光却在两天前就回到了沈阳。为了更多地了解信息，张曙光这几天先是和省体育局局长孙永言会面，昨天又召集了二股东的代表以及几位辽足的老教练一起讨论辽足的建设问题，为即将开始的董事会进行最后的准备。
教练班子肯定要变
前天晚间，张曙光刚刚回到沈阳就和辽宁省体育局局长孙永言见了面，张曙光就辽足的一些原则性的问题向孙永言请示汇报，其中最为关键的是辽足明年的教练班子肯定会有所改变。
张曙光把他们的谈话内容归结为“四化”，这包括规范化、市场化、民主化和技能化。规范化是指辽足要在省体育局的领导下，在二股东的管理下抛弃不健康的东西，打造健康工程；市场化是辽足要完全按照市场规律办事，已经进入市场的东西绝对不走回老路，不让政府承担不该负的责任；民主化是辽足要完善人事和管理等方面的规章制度；技能化是要加强球员的训练和管理，也包括加强教练班子的建设。张曙光表示，辽足明年的教练班子肯定会进行改变和增加，俱乐部也会加大对教练的管理力度。
请老教练把关
昨天，张曙光召集了包括领队周铁民在内的管理层以及王洪礼、李树斌在内的两位辽足老教练开会，讨论辽足下个赛季的球队建设问题。
张曙光表示，请来王洪礼和李树斌两位教练主要是为了让他们评价一下辽足教练组在本个赛季的工作情况，并且希望他们对辽足教练班子的重组提出建设性意见。
在肇俊哲转会的问题上，张曙光表示，第一、小肇转会一事首先得尊重市场规律；第二、省体育局方面的意见是至关重要的；第三、辽足即使挽留小肇，也绝对不会通过‘为其提升个人待遇’这个途径。张曙光已经让肇俊哲就转会问题和省体院方面商谈，张曙光希望借用二股东的力量来留住肇俊哲。对于此前盛传的辽足的总经理和主教练人选的问题上，张曙光再次强调，“还是要拿到董事会上讨论，然后再经过省体育局的同意。”
执行新的工资标准
工资和奖金是辽足的老大难问题了，几乎每一年都会在这个问题上出现一些意想不到的事情。张曙光想要在下个赛季执行新的工资标准，“不能再让媒体每年都炒作我们的欠薪问题了。”
张曙光表示，为了增加俱乐部管理的透明度，他将吸收队员和教练的代表参与到工资标准的制定工作当中来，总的原则是全队的工资和奖金的比例一定要控制在俱乐部全年经济收入的50％－55％之间，55％以下绝对符合足协规定的标准，50％也考虑到了广大球员的基本利益。“辽足一年的收入也就在3000万到3500万左右，这就标志着球员们的工资和奖金总数会在1500万到1650万之间，总数定了，怎么分配也需要慎重考虑。”
张曙光介绍说，他准备综合各方面的意见，其中包括教练组的意见、球员的意见以及俱乐部官员和球迷媒体的意见，然后把队员分成几个档次，每个档次几个人，到时候谁究竟属于哪个档次就一目了然了。“这么做的目的就是为了把球员的利益和俱乐部的利益结合到一起，避免今年赛季后半段出现了球员故意输球以使俱乐部拿不到中誉300万奖金的现象。俱乐部挣得多了，球员自然挣得也会多，大家踢球的积极性也会提高了。”
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