辽足来年大变脸
这是一次神秘的董事会，从会议时间到会议地点，再到会议内容，辽足俱乐部都是遮遮掩掩。28日下午两点，董事会开始，直到下午6点，冗长的会议才宣告结束。会后，张曙光在小型的新闻发布会上洋洋洒洒畅谈了30余分钟，究其实质，那就是辽足来年将会来一个大变脸。
变脸之一：所有人都下岗
这次董事会的最重要内容就是俱乐部的人事变化，其中包括总经理、主教练的人选的变化。事实上，吕锋、马林两人双双下课的消息早已经在民间流传。现在，吕锋果然如传闻所说下课，而马林也被宣告为“死缓”。
张曙光抛出了一个惊人的论点：“从现在开始，俱乐部的高管、球队的教练组全部下岗。我们要重新进行竞聘，这不是心血来潮，以后每年我们都要进行这种竞聘。”董事会上确定，将要成立人事考评委员会。张曙光担任组长，周铁民担任副组长。张曙光说：“所有人在年底都要进行述职，然后由考评委员会进行审核，然后再确定他的去留。”
吕锋主动辞去了辽足总经理的位置，这也意味着辽足将会暂时面临群龙无首的局面。按照目前的情况，还没有人明确表态要竞争这一位置。因此，未来将会暂时由一位副总牵头组织工作，这个人很可能是黄祖刚。
按照董事会形成的想法，1月10日之前将首先完成球队教练组的竞聘工作，这次竞聘包括一线队主教练1名，助教4名；预备队主教练1名，助教2名；梯队总教练1名，副总教练1名。传闻中，马林将会下课，他接受采访的时候表示：“我还没有想好，最近脑子很乱，还是等静静再说吧。”
另外，俱乐部管理层的竞聘将在1月20日之前完成，一共5个位置，总经理1名，副总3名，足校校长1名。张曙光表示：“总体来说，我们都是内部竞聘，但原则上也欢迎社会上有人参与进来。”
变脸之二：内援一个不要人
事方面的变化只牵扯高层，但这次董事会却表露了这样一个信息，辽足明年将主打青春牌，球队将会从梯队上调大批青年球员，从而加快球队的年轻化进程。
教练组一位成员明确告诉记者：“我们今年一个内援也不会要。”
与此同时，辽足还将大刀阔斧地实施减薪计划。今年，沈阳金德就从重用青年球员身上尝到了甜头。张曙光并不讳言从中受到了启发，他还承认：沈阳金德今年的投入可能要小于辽足。明年辽足球员的工资最高不会超过100万。
董事会还确定了明年的薪酬分配制度：工资的总额度不会超过俱乐部预算的55%；球员的收入直接与上场时间挂钩；所有球员的收入都是税前收入。各个档次人员所分配的工资额度也已经确定，教练将拿全部薪金的20%；主力球员能拿到55%-65%；主力替补能拿10%-15%；替补和预备队球员拿5%。时代商报记者张亮
“吕总，这次走了还什么时候回来呀？”“不好说，也许元旦后就回来。”吕锋漫不经心地答道，“不过是取走剩下的东西。”本是一句玩笑话，但此时听起来却分明有一丝伤感。
前天晚上匆匆从北京返回沈阳的吕锋连夜赶写了辞职报告，在这份语言并不华丽却十分中恳的辞职报告中包含了三层含义：第一，此次提出辞去辽足俱乐部老总一职完全是出于个人原因；第二，感谢体育局、省体院的信任，感谢董事会的理解，感谢俱乐部同仁的支持，感谢社会各界对辽足及本人的关爱；第三，衷心祝愿辽足能再续辉煌。
“老实说，我还真有点舍不得现在的工作氛围。”吕锋一边自言自语道，手里却没有目的地开始收拾摆放在桌上的各种文件和资料。“吕总，把饭吃了再收拾吧。”这时辽足一工作人员将一盘不算丰盛却很可口的工作餐送到吕锋面前。此时距离下午1点飞往北京的班机还有不到1个半钟头。不知是辽足的工作餐真的很可口，还是递交辞呈后终于可以如释重负，总之眼前的吕锋再也不用顾及什么形象，狼吞虎咽地吃完了在辽足的最后午餐。
“刚刚就该交待、该布置的工作给他们开了一个小会儿，我这人不是自夸，绝对是那种善始善终的人，不会留个烂摊子给继任者。”吕锋本来想将会开得圆满一些，但离别的氛围使每个人脸上都笼罩着阴云。无奈之下，吕锋轻轻地挥了挥手表示散会，喉咙下意识地动了动，但并没有声音从他的嘴里发出。离愁别绪的伤感迫使会议匆匆结束。随后，吕锋完成了他在辽足的最后一项工作，给俱乐部工作人员发放了12月份工资。
“吕总，辞职的事是不是已经酝酿很久了？”在机场贵宾席的候机大厅里，记者小心冀冀地问道。“做事还得先做人。”吕锋答非所问，“对于在辽足这一年所经历的风风雨雨我并不想进行过多的评价，公道自在人心，还是让别人来评说吧。”
“其实有好多想法和工作还没有落实，像主场回归五里河，我曾在第一时间就与五里河谈好了明年的合作计划。还有与朝鲜425球队的合作，部分合作协议已签了，就差落实了。”吕锋喋喋不休地说着，像是自言自语又像在说着别人的事情，“唉，在辽足最大的遗憾就是呆的时间太短了……” 赵姝赵虹
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