今报讯在昨天的董事会上,与会的董事决定从明年开始,辽足要实行新的人事制度,总经理助理以上的职位,辽足的梯队和一线队的教练都需要竞聘上岗。主教练的人选将在明年1月10日之前确定,总经理的人选将会在1月20日之前确定。1月底,各个岗位的人员将全部上岗。
张曙光是在昨天的通气会上宣布竞聘上岗这个决定的,这就意味着,辽足俱乐部现任官员都将在年底离职,然后要进行述职,并且要竞聘自己的职务,通过以后才可以上岗。所有的岗位会有限地对社会开放,其中主教练的人选主要在现有人员中挖掘,总经理的人选可以面向社会招聘。张曙光进一步透露,可以竞聘的教练员的位置一共有10个,分别是一线队主教练1名、助理教练4名,预备队主教练1名、助理教练2名,梯队总教练1名、副总教练1名。为了更好地考核人选,董事会决定成立人事和薪酬考评委员会,张曙光任考评组组长,周铁民任副组长。据悉,现在有教练班子成员将被全部撤换。
另外,辽足的领队位置将不会竞聘上岗,而是要由股东之间商议而定,然后要听取体育局的指导性意见,最后由俱乐部任命。