2001年，上海体育运动技术学院组建了我国第一支女子水球队，并代表中国参加了亚洲青年锦标赛。但是由于全运会并没有水球项目，这支水球队很快就解散了。
2004年奥运会，中国只有马术和水球两项没有参加奥运会，其中，男子水球没有获得奥运会参赛资格，而女子水球则压根没有队伍。面对2006年即将在中国举行的世界杯女子水球赛和2008年奥运会，作为东道主，中国水球不能再沉默下去。2004年8月，中国第一支国字号女子水球队诞生了。
“其实我们现在也是靠超常规思维来发展这个项目。”女子水球队领队雷鸣说。一个水球运动员的成才周期大概是4到6年，可是现在的时间只有三年。
女子水球没有专业队，仅有的几支队伍也没得到重视。这样，选材就是一个大问题，现在这支国家队中的队员大多数是从游泳训练中退下来的，在退下来之后，又上了大学或者高中，停止了一段时间的专业训练。算来算去，球龄最长的也只有两年，这样一支队伍，要怎样在三年内创造奇迹呢？
首先就是要多打比赛，国内没有这种条件。于是，水球队调动了所有可以调动的力量：退役的运动员、关心水球运动的企业家、热爱水球的美籍华人。利用这些关系，水球队和澳大利亚以及美国等水球强国取得联系，尽量创造和她们进行比赛的机会。还有国内的男子水球队，中国一直有“男帮女”的优良传统，几支男子水球队也经常会为女子水球做陪练。比如今年，她们先要参加在澳大利亚举行的世界青年女子水球锦标赛，然后计划去广东训练，与那里的几支男子水球队打比赛，还有可能到美国与美国国内的一些俱乐部进行比赛，参加世界水球联赛的计划也在努力中。
其次在管理上，水球队也想出了很多方法。不许染发，不许化妆，不许随便出门这些已经不是什么新鲜事了，但是“连坐法”的发明却有一点新的创意。水球队一共18个人，如果想评优，18个人谁都不能犯错误，一人犯错，取消所有人评优的资格。这样，大家的集体意识无形中就增强了许多。
在科研上，经费紧缺的水球队也想出了办法：自己培养人才。他们从北京体育大学找来了在校研究生苏浩，从苏浩加入女子水球队那一天起，他就参与到水球队的一切工作中来。“我们对所有的科研人才敞开大门，只要他们愿意为中国女子水球做点什么。”雷鸣说。
另外，雷鸣在跳水部工作时结识的朋友也被他拉到了水球队里来，北京体育大学毕业的他还动用自己在学校时候的关系，邀请一些知名的专家教授不定期到队里讲课。雷鸣心里很清楚：想要在短时间内创造奇迹，必须把科研提到最重要的位置。
马上要在澳大利亚进行的世界青年女子水球锦标赛，是中国女子水球队组建后第一次参加国际比赛，积累经验，开阔眼界是她们此行的主要目的。这是女子水球走向2008的第一步。
-- 给编辑写信
