打定主意在卡塔尔八国赛后卸任的殷铁生，在队伍即将开拔的昨天深夜，向记者敞开了心扉，他把自己离任的原因归结为“压力太大”，他把这次西亚之行的几场比赛形容为“惨败”，他第一次公开承认了将执教青岛队，称“既要留住队员的人，也要留住队员的心”……
殷铁生的述说平缓、有力，谈话持续近两个小时，记者体会到，选择离开对“铁蛋”来说，既是主动又是被动，其间折射出的是一个职业教练在专业体制下的无奈。 总结败因：人员太匮乏
殷铁生房间书桌上铺着几张纸，他正准备写总结，我们的话题自然从令中青队提前“夭折”的卡塔尔八国赛说起。记者委婉地提到“成绩不太好”，殷铁生接嘴说：“什么不太好，是很不好，很惨！”
他主动揽过了自己身为主教练的责任，说：“固然我们队存在人员短缺的困难，不过在这种条件下，我还是没有把握好队员的思想、心态以及技战术方面的一些问题，总体说来就是准备不充分。譬如第一场输给韩国队之后，我本来应该调整一下人员、阵型，但我在用人上很为难，显得很犹豫，没有十分把握，导致一输再输。”
“我带队伍是从防守起家的，可偏偏这次问题就出在防守方面，冯潇霆、赵旭日等人缺席对球队影响很大，像任永顺、王?业纫郧岸际翘娌梗?但这次没办法只能让他们挑大梁，可没想到两场比赛‘吃’了两张红牌。我也在尝试着用进攻来弥补、充实防守，在前锋、前卫位置上进行调整，三场比赛也都有进球，特别是最后一场比赛由442改打361，可是从结果看，我的尝试算是失败了。”
解释离任：球队失控了
记者试探着问：“可你马上就要离开中青队了，现在得到的经验有什么用呢？”没想到殷铁生没有回避这个问题，他指着几张纸说：“我把它写出来，让下一任知道这支球队是怎么回事。”记者追问：“你为什么选择离开呢？”殷铁生沉吟半晌说：“压力太大了。”
“既然我从长春亚泰来到这里，你该知道我不是冲着钱来的，那么我离开这里去青岛，也不会是冲着钱去的。执教中青队一年多来，我觉得，这里的环境远比俱乐部要复杂得多。”他说，“在我职权范围内所能挑选的队员，都是由内部提供的，我仅仅在河南看过两个U19赛区的三场比赛，再譬如这次来卡塔尔，我们报了28人名单，最后只来了20人，手上这批队员确实用得不太顺手。”
殷铁生说：“在俱乐部，我作为主教练拥有绝对的权限，和手下一批队员也是知根知底，有想法就说，有意见就提，实在不行我还可以‘治’你。但在中青队，我所有的工作方法就是交流、沟通，而队员又来自四面八方，都是这个年龄段的佼佼者，且各自情况也不相同，可能我是中途接手的缘故吧，我和这些队员缺乏心灵深处的交流，我觉得我控制不了这支球队。”
记者开玩笑地提到了《天下无贼》里的一句台词“人心散了，队伍不好带啊”，殷铁生说：“对，对，现在就是这种情况。”
告诫继任：提升凝聚力
随后的谈话过程中，殷铁生已相当放松，我们谈到了青岛、青岛足球、青岛队的人和事，“我还从没带过中超球队，我把这看成是我足球生涯的一个完善，也是一个新的开始”。殷铁生希望能以自己的方式管理、执教这支职业队，也希望俱乐部老板能和一些有实力的队员续签合同，“既要留住他们的人，也要留住心啊”，他说：“给我三年时间，我觉得可以把青岛队带出来。”
不过，身在中青队一日，心就牵挂它一天，殷铁生念念不忘的还是这支国字号球队，当记者要求他给继任者留下些忠告时，他的情绪有些激动了，说：“目前这支球队基本框架已经相当不错了，我觉得这是个基础，现在他们缺少的是一股凝聚力。不管是谁接手我们队，我觉得他都应该在如何团结球队这方面加大工作力度。我吃亏就在这一点。”
“其实，这次在卡塔尔，几场比赛我们队员都是在落后情况下仍然顽强拼搏，这种精神状态很好，可怎么样把这种精神转化为动力，怎样才能做到反败为胜呢？都需要下一任主教练多想想办法。”殷铁生说。不过，回望来时，殷铁生并不后悔接手中青队，他说：“去年我带队完成了进军世青赛的硬性指标，这就足以让我欣慰了。”
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