昨天，英国广播公司公布：切尔西2003/2004赛季的税前亏损高达8800万英镑，创下了英国足球俱乐部亏损额的新纪录！切尔西为购买球员花费了1.75亿英镑，为支付球员薪水花费了..15亿英镑，而英超“副班长”西布罗姆维奇支付球员薪水只花了1200万英镑。
切尔西“烧钱”果然烧出了成果，甚至有望问鼎“四冠王”。当蓝军不断延续着连胜奇迹，球迷们却对这“寡头游戏”感到厌烦，英国媒体的民意调查显示：89%的球迷认为只有少数极度富有的球队具有夺冠实力，连“五大豪门”（阿森纳、切尔西、曼联、纽卡斯尔、利物浦）的大多数球迷也希望联赛的竞争能够更加激烈。如何才能改变英超“寡头游戏”的现状？NFL（美国国家足球联盟）是英超的榜样。
工资封顶就是限制球员和教练的工资总数。NFL的工资封顶，并不是规定俱乐部根据营业额的百分比来支付工资，而是主管部门计算出一个固定数字，所有俱乐部的工资总额都不可超过它。贸然打破工资封顶，俱乐部会遭到罚款和罚分。上世纪90年代末的3年中，NFL的高收入俱乐部给低收入俱乐部提供了3.12亿美元的帮助，成效非常明显：1994年到2004年，只有2支球队2次夺得“超级碗”，而NFC（国家足球联盟）锦标赛在10年内产生了8个冠军，垄断不复存在！
然而，英超要向NFL学习工资封顶，还存在两个现实困难：
A.在只有32支球队的NFL之中，实施工资封顶容易得多，可是，腰缠万贯的切尔西和某支积贫积弱的英乙球队如何享用同一个封顶数字？针对这个问题，可以考虑不同级别联赛采取分级的工资封顶。
B.工资封顶可能会造成英超球员流向其他联赛。自从澳大利亚联赛实施工资封顶，180名球员先后出走。针对这个问题，解决方法就是在欧洲范围内实行工资封顶，欧足联一直对G14的寡头联盟非常不满，或许5到10年之后，工资封顶就可实现！（张楠）
-- 给编辑写信
