江苏南钢真的快成“龙”了。看昨晚他们打八一队那叫脆。41分,当然不是两队真实的差距。但是,去年常规赛,南钢队曾输给八一队41分,时隔一年,输41分的却成了八一队。
昔日的“中国乔丹”胡卫东和“战神”刘玉栋都没上场,但两人的感受肯定截然不同。江苏“龙”本赛季的腾飞,很大程度在于他们有了像易立、仇素兵、孟达、杨立这样的年轻后生。上赛季夺季军时,他们已崭露头角,一个春秋过去,他们正趋向成熟。看几个小伙子生龙活虎般地冲杀,叫人兴奋。再打两三个赛季,这群小伙子定能挑起大梁。后继有人,老胡坐在下边笑看后生。
七夺冠军、两获亚军的八一队,虽然也是一群小伙子应战,但他们身体无出众之处,技术也显粗糙,更甭说个人特长了。后继无人,是八一队眼下最大的痛。有人说,八一队后继乏人是因为体制原因,部队球队一支支地解散了,无法再像过去那样独揽全军精英了。这应该是一个原因,但不全是,主要是他们把老家伙用得太苦了。换句话说,是老家伙“压住”了青年队员的成长,以致造成今天的青黄不接。10年来,刘玉栋、张劲松、李楠等一直是八一队的主力,老范也才刚退役。再看陈可、李可等人,已不算年轻。倘若三四年前就放手让小伙子们上阵去冲杀,何至于有今天的断档。目睹球队被江苏“龙”杀得落花流水,阿的江、刘玉栋等人内心想必是充满苦涩,这不能不说是“七冠王”的悲哀。
把“老底”用光了的不止八一队,还有山东队。当了“少帅”的巩晓彬不也是苦不堪言吗?搞好队伍的新老交替,必须有战略眼光和循序渐进的步骤。“龙”的崛起和“双鹿”的滑坡,给我们揭示的正是这样一条科学育人的规律。(孙保生)