足协推广辽宁队工资模式 严查合约坚持百万封顶

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　　“辽足的这套降薪政策已在球队内部初获成功，中国足协正在准备把辽足模式推广到全国范围内。”在昨天结束的中超老总会议上，中国足协副主席杨一民充分肯定了辽宁足球俱乐部在2005年初推出的工资模式。

　　今年，辽足俱乐部在与球员签订工资合同时完全贯彻执行了中国足协“百万封顶”的要求，对球队的所有成员都实施了降幅达到百分之五十的降薪大手术。众所周知，辽足的这次降薪签约进展得极其顺利，俱乐部常务副总经理黄祖钢在海南桂林洋基地几乎没遭遇到任何阻力便一举签下全部36份合同。

　　这个“大胜仗”被媒体曝光之后，立刻引起了中国足协和其他一些俱乐部的关注。在昨天的老总会议上，杨一民特别探讨了辽足的工资模式，与会十几家中超老总中，除了财大气粗的鲁能和申花两家俱乐部外，其余诸家都明确做出了赞同表态。杨一民当场宣布，由辽足俱乐部执行董事张曙光所起草的《中国足球工资方案》将被中国足协直接当作红头文件下发到各俱乐部中去。

　　再过几天，中国足协将收各俱乐部的工作合同文本，杨一民表示：“我们将按照这个工资方案来核查各俱乐部的工资合约，违规者将受到重罚。”