姚夏曾经是四川足球的旗帜性人物，如今他想归乡效力居然也险些成空。青岛中能最后时刻放了姚夏一马，把他的租借身价下调到40万元。否则，姚夏也要被迫下岗。
上海滩今年拥有了三支中超球队，但是两名国脚级的球员祁宏、江津却未能在中超球队中讨得一碗饭。他们早早的就确定加盟中甲球队上海九城队。就在两年之前，这两名球员还是中国队的核心人物，但一转眼的功夫，他们就被中超球队抛弃。虽然，上海九城是一支中甲球队，但对于这两名球员而言，能有个栖身之所就算不过了。
现在的球员都很现实，无论是中超还是中甲，甚至是乙级球队，只要有球可踢就烧高香了。今年的转会市场有一个现象，那就是很少有人就个人待遇讨价还价，这恐怕也是下岗重压之下的结果。
下岗危机催生降薪铁政
中国足协喊限薪口号，喊了不下10年，但是从来也没有得到俱乐部们的响应。今年，中国足协的限薪梦想却不期而至。大部分俱乐部都旗帜鲜明的提出限薪，而且政策极为强硬，这无疑是下岗危机催生的产物。
经济窘迫的辽足，成为降薪潮流的急先锋。张曙光明确提出，辽足球员最高年薪100万元，工资、奖金总体额度不超过1100万。就算是肇俊哲这样的核心球员，最终也只能拿到100万元。辽足主力球员平均年薪甚至不到30万。据说，辽足今年的工资水平只是往年的一半。以往，辽足球员总会因为合同的事情闹出一点动静，但今年却没有一个人拒绝签署合同。辽足还郑重宣布，今年我们就只签署一份合同，这就是最终的工作合同。
中国足协公开表扬了辽足的降薪铁政，并且将他们的经验在全国进行推广。据说，中超俱乐部中除了山东鲁能、上海申花等少数财大气粗的俱乐部之外，其他俱乐部已经在降薪政策上达成一致：大家都不再给球员盲目涨薪，赢球奖金也不再一掷千金。
成功实现降薪，这不能不说是巨大的下岗危机所带来的最大好处。辽足执行董事张曙光就说：“中国足球已经走到最低，这对于中国足球而言也是一次机会。如果我们能把握好机会，完全可以建议一个健康有序的新联赛。”
降薪意味着中国足球向重生迈出了重要的一步，如果中国足球的改革措施能够跟上步伐，相信中国足球的春天也为期不远了。（易水）
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