在中国足球的圈里圈外，有一个流传很广的故事。说的是一个在中国踢球的东欧球员给他一个留在国内踢球的朋友发去一封电报，电报上只有短短六个字：钱多、人傻、速来。
尽管没有人验证这个故事的真实性，但它的确是中国足球职业化以来最真实的写照。过去十多年，中国足球的热度就像全球的温室效应，钱烧得慌，球员骚得慌，可水平却始终在原地徘徊。即使好不容易体验了一回世界杯的滋味，但海东同学在韩国坚持270分钟不射门的“优异”表现，只是替那颗蓝色的小药丸做了一次免费广告。
有个上海女子叫丁薇，她在歌中这样唱道：冬天来了，树叶黄了，雪花飘了，你也走了。这个隆冬季节的中国足球，也差不多是同样的光景：冬天来了，阎世铎走了，赞助商撤了，钱不好赚了。
钞票少了，人的牢骚自然就会多了。所以最近很长一段时间，我们一直听到李玮峰在抱怨：“去年还赚那么多，凭什么今年你就给我那么少？”虽然都说中国球员文化素质普遍不高，但玮峰同学在抱怨时居然提到了市场，他认为，球员的工资，应该由市场决定，而不是由老板一人说了算。
李玮峰肯定这样认为：我是国家队和深圳队的双队长，就应该有理由拿全中国球员最高的工资。但李玮峰却恰恰忽略了眼下中国足球的大环境，既然如今的球票连送出去都会没人要，老板又凭什么再给你天文数字的薪水。
说到行业的最佳，请允许我举例说明。去年我请搬家公司为我搬家，两个搬运工在三小时之内将所有的事情全部搞掂。坦白地讲，那两个家伙背着冰箱和电视上楼的英姿，绝对比李玮峰在球场上的带球姿势潇洒数百倍。但后来我了解到，他们这样辛苦地干一个月活，只能拿到1000元的工资。问他们对此有什么想法，他们说有想法也没用，因为搬运行业就是这样的行情。尽管他们也说，即使让有“球场搬运工”之称的鲁尼来搬家，也不一定有自己管用。
所以很多人说，阎世铎在任四年多，惟一的功绩就是下课前留下一堆烂摊子，让中国足球失去了继续发烧的理由。
对此我深表赞同，虽然限薪不会解决中国足球的所有问题，但从“要我限”到“我要限”，至少是中国足球在理性道路上所迈的第一步。
作者:□晚报记者孙文祥
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