特约记者何美报道 “幸亏联赛推迟了，否则我们可能要出洋相了。”2日晚，一位申花官员在电话中按捺不住压抑已久的怨气。事实上，最近几场比赛申花队低迷的表现，特别是2日以2比3输给上海十运队之后，俱乐部高层对于涅波的执教及球员的状态提出了“不信任动议”。俱乐部一位官员也在对全队训话时明确提出，一个月之内十运队的几名年轻队员就会被调进申花队参加集训，“可能有人要丢饭碗了”，在申花队大多数队员还未和俱乐部完成新赛季签约之前，危机感已经笼罩在包括主教练在内的每个人头上。
申花要调入十运队球员
在2日的比赛之前，申花队前不久刚刚在香港以1比0取得了沪港杯的胜利，虽然战胜的只是香港去年联赛的第四名杰志队，但是涅波赛后却非常高兴，他原本以为已经找到了申花队新赛季的主力阵容，但是随后几场比赛，特别是2日和上海十运队的比赛，却让涅波再一次陷入困惑。
在3日上午的训练中，申花副总经理戴春华代表俱乐部对球队的表现提出批评。“这些十运队的球员每月只拿800元津贴，但是你们呢？每月最少的也有8000元吧。你们拿着人家10倍甚至几十倍工资的，却输了球，这很难说得过去。这些小队员离你们的距离已经不远了。有一个消息我可以透露，一个月内十运队一些年轻队员会进入一队，联赛开始后，是不是还能端好饭碗，就看你们自己的表现了。”
“我可以很负责地说，申花队最近的低迷表现，和球员思想、球队管理没有一点关系，如果非要找原因，还是应该在训练上多找找不足。”一位队内人士告诉记者说。从今年1月1日开始，申花队新的管理处罚条例开始执行，这个条例的严厉程度是近两年来从未有过的，比如，新的条例中明确提出，球员训练迟到5分钟以内罚款500元，迟到5分钟到10分钟罚款1000元，依此类推，如果该球员训练迟到超过30分钟，就将按照缺勤处理，并且要扣除年薪的千分之三作为罚款。另外，俱乐部还规定，如果球员在晚上规定的归队时间之前没有归队，也是按照时间计算罚款金额，如果迟到超过1个小时，将按照夜不归宿处理并罚款10000元。
“我们做过统计，从1月2日开始执行这个规定一直到现在，申花队队员没有出现过一次违纪现象，只有四个晚上我们是要求队员10点15分之前必须归队的，结果没有发现一名球员迟到。这说明这次春训期间，队伍的管理、队员的精神面貌是没有问题的。”
队员质疑涅波能力
既然管理没有问题，那么问题只可能出现在训练与指挥上。事实上，涅波的训练方式已经在申花队内遭到非议，大多数队员表示：“涅波的训练主要是打分队比赛，但是也没有说分队比赛是要练什么套路。没有套路要求的分队比赛，很难让球队形成自己特点。”
在训练及指挥球队上，俱乐部高层已经对涅波颇有微词。而在挑选外援上，涅波的举动也是让俱乐部有点意外。严格意义上说，萨基里应该算是俱乐部帮助涅波找来的试训外援，但是萨基里和涅波不欢而散，据知情人士表示，“涅波赶走萨基里，明里的原因是他不听话，但真正的原因只有一个，那就是他不是自己的人。”至于涅波找来的一名塞黑外援，在试训中的表现并没获得队友的好评，相反，大多数球员都对记者评价说，这名外援实在太一般了。
事实上，涅波已经明显感受到了压力。在与上海十运队的比赛次日上午给全队开会时，涅波第一次点名批评了几位申花球员，其中马丁就被涅波认为是“场上表现最差的三名球员之一”。“看来我必须重新排一排球队的主力阵容了。”作为调整措施，涅波已经决定，3月5日和中邦队的热身赛将以45分钟为单位，分成三节进行。他的目的是想让所有的队员都得到上场机会。
到现在为止，大多数申花球员还没有和俱乐部完成新赛季的签约，俱乐部表示将根据近期情况再开会讨论决定最后的签约名单。
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