昨天，最后“通牒”日期没起作用，陈涛、张烈、张可、尹良毅、杨福生仍然没有与沈阳金德俱乐部达成协议。在陕西国力、深圳健力宝相继解决球员合同纠纷后，金德仍然在闹的这次事件，显然更引人关注。
表象——纠纷缘起“五年合同”
3月4日，金德方面开始与球员商谈合同一事，3月5日，球队就开赴海南集训。然而，5日，金德的5名主力队员拒绝随队训练。时至今日，金德与5名球员之间的合同纠纷还在继续。
金德的球员非常年轻，全队平均年龄不到22岁。在相继“赶走”杜萍、陈波等“大牌”后，俱乐部上层认为球员们会比较听话，他们要求所有的球员与俱乐部签订一个长达五年的合同。合同期内的薪水，则执行中国足协今年下发的限薪规定。对于降薪，金德球员可以理解，但五年的时间似乎太长。曾入选过国家队的陈涛表示：自己现在的月薪只一万，太低了，如果五年都是这个标准，那他大亏。因此，他们只愿意一年一签。
深层——市场体制不规范
“五年一签”的合同被圈内不少人士认为是“霸王合同”，它使球员在未来的五年内失去了转会的自由。但金德俱乐部董事长张澎认为，签订五年合同，有利于俱乐部制定长期发展的规划。
至于球员，面对着“泡沫”越来越少的市场，则心理上有些准备不足。一直关注此事的资深记者王宏认为，以前“泡沫十足”时，金德经常发重奖，但现在他们出手“吝啬”了许多。“金德今年的赢球奖金只有20万。”王宏说，按照金德的实力，一年可能难得赢几场球，如果照此发放，沈阳球员的年收入极有可能是全国最低的。面对曾经的富有，这些球员心理自然有些失衡。就此诞生中国的“博斯曼”？
如果这5名球员不能注册，他们有可能会成为中国的“博斯曼”吗？
职业联赛12年以来，还从未有球员因拒签合同而无缘绿茵场的！“我们和他们仍保持着联系，最终出现何种局面，现在还不好下定论。”在电话那端，沈阳俱乐部董事长张澎告诉记者。5名球员中最有名气的陈涛则根本不接电话。不过，有消息说，一旦真的不能参赛，这五名球员也不排除通过法律手段把金德俱乐部告上法庭，以维护自己的权利。(饶建平)
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博斯曼：1996年，比利时球员博斯曼因对当时欧足联制订的“不允许自由转会”的制度不满，将欧足联告上法庭并获胜。此举直接导致了博斯曼法则的诞生——在欧盟范围内，球员可以自由转会。
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