中甲打完七轮，目前只有长泰亚泰和江苏舜天保持不败金身。但有意思的是，同样面对球队的不败战绩，两地球迷的态度竟大相径庭。
在长春的球迷网上堆满了祝福、赞美的字句，一如既往地把球队视为城市英雄，当然，今年的最爱是“小免子”伊利耶；
江苏球迷却对舜天队主场四连平的战绩大为不满，看台上竟然响起了“王宝山下课”、“王宝山写检查”的叫喊声，让“宝山哥”也忍不住反击了。
特约记者陈勇报道 23日，外援伊利耶在河南新乡再进一球，亚泰队客场再下建业一城。罗马尼亚外援伊利耶在七轮比赛过后，以11个进球高居射手榜第一，而且场场进球的他成为中甲第一杀手，让任何一个对手都感到胆寒。
伊利耶为合同工资进球
2003年，长春亚泰队在联赛中创造了15轮不败的纪录；2004年，亚泰队在下半阶段的赛季中只输了一场比赛，其中更是创造了五连胜的佳绩；今年，全队又在七轮过后以5胜2平的成绩慢慢甩开厦门、广州、江苏三强的围追堵截，在伊利耶的率领下，亚泰队大有再创N轮连胜或N轮不败的新纪录。
据记者了解，伊利耶的月薪为1万美元左右，根据双方签订的合同，伊利耶必须要在这个赛季打进指定数目的进球，才可以兑现全额工资。对此，亚泰俱乐部董事长刘玉明并没有透露具体的数目，他只是说：“合同的确要求伊利耶有一个进球任务，如果没完成进球数，我们将要扣除他的部分工资。”伊利耶刚刚抵达长春的那天，他曾信誓旦旦地告诉记者：“我今年至少要打进20个球。”从他的豪言壮语中不难发现，亚泰队很有可能为其制定的就是20个球的任务。据了解，为了刺激他能够进更多的球，亚泰与伊利耶签署的工作合同上还规定，伊利耶超出任务的进球也有额外奖金，这无疑也刺激了这位罗马尼亚人的斗志，目前中甲仅打了七轮，他就进了11球，看来，若无重大意外，今年进20球应该不成问题。
今年赢球奖不增反减
其实，亚泰不但在外援的工资上锱铢必较，今年的球队赢球奖与往年相比，也有不少幅度的下降。
在喊着冲A、冲超的2003、2004赛季里，亚泰队的单场赢球奖金高达40万，不仅如此，俱乐部还为球队设置了连胜奖金，即每连赢一场球，则单场赢球奖金数在上一场的基础上增加5万到10万不等。不过，同样在喊冲超的今年不但没有了往年的高额奖金，反倒是降低了赢球的奖金。据俱乐部董事长刘玉明介绍，亚泰队目前赢一场球的奖金为30万元，而平局的奖金则为10万元，而本赛季亚泰队并没有设置连胜奖金。不仅如此，加上赛季初为落实中国足协制订的限薪政策，队员们的最高工资也就在1.2万元左右。
可以说，亚泰球员在待遇方面明显不如以前了，但是队员们对此却没有表现出太多异议，毕竟目前中国足球的大环境就这样。相反，他们还为自己能及时、足额拿到工资、奖金而庆幸，在今年开局的几轮比赛中，大家士气高涨，5胜2平的成绩也可以让队中的主力分到近10万元的奖金了。
亚泰俱乐部也打家长牌
在国内其他俱乐部都出现欠薪的时候，亚泰队却从来没有过类似的事情，稳定的收入让队员们甘心减少奖金也要冲超。除此以外，球员家长的督促在球队凝聚力方面也起了很大的作用。
经过在一起近十年的摸爬滚打，许多来自沈阳、大连的球员们大多习惯了长春的生活，就连他们的家长也都习惯了每隔一周的周末就要到长春来看一次球赛。在长春，这些外地球员也各自有了自己的朋友圈，找到了漂亮的女朋友，甚至有个别球员购买的汽车也是在长春落户的，牌照上就挂着吉A字样，张宝峰购买的本田虽然用的是沈阳的牌照，但是牌照后面的数字却别有用心地选用了长春的长途电话区号431，看得出大家已经把长春当做了第二个家。一些球员家长表示，亚泰对球员和家长都非常好，他们也不时地告诫自己的孩子千万不能忘记亚泰的恩惠，有时在比赛没有踢好后，还没等俱乐部批评，球员家长的电话已经打了过去。
球队的凝聚力成为亚泰队取胜的催化剂。在同河南建业队的比赛中，伊利耶单刀被放倒使亚泰队获得了一个点球的机会，一向担当点球手的另一名外援萨比奇却将主罚这个点球的机会让给了伊利耶，使得后者保持了场场都有进球的记录。
不仅两个东欧人如此团结，就连国内球员也是如此。在同河南队比赛前几天，亚泰队的后卫刘成在训练中锁骨骨折，队员们利用球队放假的机会，自发地去看望这个队友，大家两三个一起，又是鲜花、又是水果地堆满在刘成的病床旁。
对球员的举动，亚泰俱乐部也看在眼里。刘玉明对记者说，其实亚泰俱乐部资金实力非常雄厚，但是亚泰队在近年来始终不愿意高薪挖取国内大牌球员，而是着重培养自己的年轻队员也就是基于这个观点，刘玉明说：“大牌不好管理，反倒有可能把小队员给带坏了，既然如此，还不如用我们自己的队员。像这批队员一起呆了八九年，从小就在一起生活一起踢球，在憋着一股劲要冲上中超，这样的凝聚力比什么金钱刺激更管用。”
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