在迟尚斌与健力宝球员不断升级的对抗中,一直有几个疑问令人不解:不到三个月的时间,迟尚斌和队员怎么就能闹得这样不可开交?迟尚斌在完全失去队员和球迷信任的情况下,为什么还要苦苦支撑?资方汇中天恒在这场内耗中到底发挥着什么样的作用?
随着迟尚斌的下课,这些谜团已无需全部解开了。但有一点可以肯定,迟尚斌以一种自陷旋涡的方式揭开了国内球员恶习的一角,同时也展现了国内俱乐部在管理上的种种漏洞,因此他的下课绝对具有积极意义。
同样是这拨队员,为什么去年朱广沪能在俱乐部欠薪8个月的窘境下,把他们拿捏得恰到好处,而迟尚斌却与他们水火不容?这其中主要就是主帅的人格魅力和管理艺术的因素,迟尚斌很少自省,而且把与球员的对立公开说成是正义与邪恶的斗争,这实际上是为彼此的矛盾火上浇油,显然不是明智之举。再加上他的任人唯亲和不能以身作则,他的失败是必然的。
其实,无论是朱广沪还是迟尚斌,他们实际上都是在以个人的因素影响着队员,而健力宝俱乐部缺乏的恰恰是严格的管理制度,所以在教练与队员出现严重对立时,俱乐部束手无策,最终只能让教练下课。当然,管理制度的不健全、不规范也是国内诸多俱乐部的通病,这也造成了中国球员恶习的积重难返。
主教练可以更换,那么球员的恶习如何整治呢?这也许是一道更大的难题。
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