特约记者陈静琳报道 李志达、杨猛、杨塞新、迟尚斌，他们之间有着不一样的关系。在这“四人三角”的关系网中，以杨塞新为中心，向上是李志达，杨塞新曾在李志达的提携下发家，现在两人是合伙人，股东和股东之间，既有合作也有分歧；与中，杨猛和杨塞新同是汇中天恒的副总裁，他们俩之间却是矛盾重重；与下，杨塞新当初把迟尚斌找来，又因为迟尚斌的离去而主动辞职，他们俩是盟友的关系。
从当年创建“小护士”至今，李志达和杨塞新已经是十几年的朋友和生意合作伙伴。当初在“小护士”身上，李志达带着杨塞新一起发家，并且凭借“小护士”的出售换来了十几亿的现金。可以说，杨塞新当年曾在生意场上得到了李志达的很多帮助，所以他一直对此抱有感恩之情。
在宣布接管健力宝俱乐部之后，李志达也信任地把管理俱乐部的任务交给了杨塞新，而杨塞新初期的表现也让李志达较为满意。然而，在李志达和杨塞新中间也少不了利益的斗争。在当上深圳健力宝俱乐部代理董事长之后，杨塞新几次在媒体上的讲话，招致了李志达的不满，后者认为，这样说话，影响到汇中天恒公司的形象。最后李志达内部要求杨塞新不要在俱乐部问题上接触媒体，一切以杨猛为代表。为了股东之间的关系，杨塞新接受了李志达的条件，隐退幕后。
不管怎样，李志达和杨塞新都没有最后撕破脸皮。一个可以注意的细节是，迟尚斌和杨塞新面对外界时，总是为汇中天恒打抱不平。杨塞新在自己的辞职声明中曾提到：“我的辞职完全是一种引咎辞职，丝毫不会影响我和李志达先生的股东关系，我衷心希望深圳足球队能够在杨猛先生的正确领导下取得优异成绩。”
杨猛是李志达的连襟，和杨塞新一样，同是李志达执掌下的汇中天恒中的得力干将，而且比后者更为紧密。所以在李志达和杨塞新之间的一些分歧，也不可避免地出现在杨猛和杨塞新之间，而杨猛更多的时候充当的是李志达的防火墙，在分歧于李志达和杨塞新之间爆发之前，先做一次缓冲和减压。
即便是杨塞新屡次向杨猛发出攻击，杨猛也次次保持有限度地反击，只是指出了杨塞新并非汇中天恒的股东，对于杨塞新的做法，他没有做任何评价。而杨塞新在得知了杨猛说他并非是汇中天恒股东之后，对外也没有做任何辩解和澄清。他说：“不想因为这些事情，导致和李志达先生之间的关系闹僵。”杨塞新在他的辞职信中曾经提到过，他对于杨猛的工作作风不认同，认为他应该把所有的权利交给迟尚斌，帮助迟尚斌树立威信。这一点，迟尚斌在后来的北京新闻发布会上也有所提及。
两人的关系在各种力量的左右下一度恶化，杨塞新认为杨猛的存在令他和李志达之间的关系紧张。实际上，李志达特意安排在杨塞新身边的杨猛，就是为了不让杨塞新在俱乐部方面独揽大权。
从当初把迟尚斌请来，签下工作合同，都是杨塞新一人在深圳市足协的帮助下操办的。而迟尚斌在工作中遇到的种种问题，杨塞新也是鼎力表态支持。在迟尚斌执教深圳队的整个过程中，杨塞新是汇中天恒方面最有力、最积极的支持者。杨塞新认为，迟尚斌本人没有问题，值得信任。而李志达对于迟尚斌的印象刚开始也相当不错，认为他刚正不阿，有责任心，同是当兵出身的他们感觉到相互之间有共同语言。迟尚斌一共和李志达通了两次电话，每次谈得都非常好。
在深圳健力宝出现问题之后，李志达坚持从迟尚斌这边解决，但是杨塞新却认为，应该从球员方面着手解决。因为迟尚斌，李志达和杨塞新的关系又闹僵了。不过为了维持他们之间的关系，杨塞新最后还是让步了，同意了李志达换帅的要求。
在迟尚斌被解雇之后，杨塞新表现出了出奇的愤怒，到底出于什么目的？据杨塞新事后向旁人披露，有三点原因：第一，他觉得汇中天恒在健力宝俱乐部身上投入的6000万元出得太窝囊了，为李志达打抱不平；第二点，由于在俱乐部问题上，杨塞新和杨猛的观念不一样，他觉得应该从整治队员入手；第三点，确实想为足球做点实事。
迟尚斌之所以在被解雇后仍然牢骚不断，跟杨塞新的支持不无关系。所以除了这三点，应该还有一个不足以为外人道的原因是，迟尚斌可能认为这次失败对他日后在中国足坛再找工作带来不利影响，因而对于这次失败一直耿耿于怀，他需要发泄，杨塞新只能让他满足。
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