36岁的范志毅、32岁的申思，两个球龄都达到20年的足坛老大哥，却在两天前爆出的遭球队重罚的事件里扮演了不光彩的角色，上海中邦足球俱乐部总经理卫平今天在接受记者电话采访时表示，老队员在队里本应具有非常重要的表率作用，因此，他们犯了错就要被处以更严厉的处罚；而曾在上世纪六七十年代三度出任中国足球队主教练的足坛名宿年维泗今天也向记者表示，“时代在改变，但老队员在球队里的榜样作用不该变。”
几天来，围绕上海中邦俱乐部对范志毅、申思、刘全德三人“停训、停赛、停薪”处罚事件的来龙去脉已被媒体反复报道，在这些报道中，范志毅、申思遭罚的最重要原因基本被认为是因为两人参与并领导队员踢假球。不过，上海中邦俱乐部始终在表述范志毅、申思等队员的违纪行为上含糊其词，不肯透露其违纪行为是否与踢假球有关。
但球队也已指出，由于范志毅、申思均是中邦队甚至上海滩上成名已久的足坛人物，其影响力可直接左右全队的风气，上海中邦足球俱乐部总经理卫平今天向记者表示，“这两名老队员也是全队的精神领袖，是绝大多数队员的榜样，他们的行为不管是好是坏，都会很容易地影响全队。”卫平的言下之意是，如果范志毅、申思等出现违纪行为，很可能就会在全队引起连锁反应。
足坛名宿年维泗在接受记者采访时也谈到老队员在一支球队里的关键作用，“老队员就是要以老带新，他们的思想作风、技术水平、生活态度都在影响年轻队员。老队员应该起到自己的表率作用，因为他们对全队影响重大。”
但事实上，老队员在队里以大哥自居，不去做好榜样，而是起相反作用的现象在中国足坛已屡见不鲜。上海中邦队一名不愿透露姓名的球员告诉记者，“我没发现范志毅身上有什么可当作榜样学习的地方，经常见的是他们训练马虎和比赛缺乏斗志。但是，由于他们的个人力量往往就能左右一些年轻队员能否获得出头机会，因而让很多队员又不得不对他们毕恭毕敬、言听计从。”
对于队里的大哥，少数队员是敬而远之，大部分队员则加入大哥领导的利益集团。卫平告诉记者，球队对老队员本身的管理并不特别麻烦，但对于因为他们的影响而发生的事情，球队往往难以控制。
卫平说：“这也正是我们对老队员犯错误要更严厉地处置的原因，这次事情的起因是范志毅、申思等8名队员参加了与球队利益发生冲突的商业活动，这种事情本来不需要‘三停’的重罚，但我们之所以采取了这种措施，确实是和他们在全队的特殊地位有关。事实上，如果犯错的是其他队员，处罚的程度可能也不会这么重。”
1个多月前，范志毅刚刚因为殴打出租车司机而被要求书面道歉，“范大将军”年龄越大脾气越大一时成了上海媒体的热门话题；半个月前，中邦俱乐部接到举报，说因为一些老队员的操纵，才造成中邦在北京以1∶3输给了现代队。
这和刚刚平息的深圳“球霸事件”似有相同之处，当时迟尚斌曾说过类似的话，“一些大牌球星和老资格球员，不是在做年轻队员的榜样和承先启后地引导球队向前发展，他们是整个球队的实际掌控者，他们的为所欲为，带坏了整个球队。这种情况比没有大牌球星、没有老队员还要可怕。”
“足球队员的职业素质低下，就谈不上以老带新，谈不上榜样作用。”年维泗认为，“时间过去了好几十年，但好的还应该是好的，而不该是现在这个样子。”记者 慈鑫
转自搜狐
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