《深圳商报》：规则的缺失

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　　新近足坛有两则消息让人大开眼界，一是朱广沪等国字号球队主教练昨天分别与中国足协签订了工作合同，自此“结束了国字号本土教练没有合同保障的历史”。二是大连实德、上海中邦俱乐部接连以涉嫌踢假球为由，对孙寿博、范志毅、申思等新老国脚进行了最严厉的处罚。

　　前一则消息，颇似黑色幽默——原来，中国足协一直在“非法用工”，到了今年才头一回和本土教练签订劳动合同。此前诸多“土帅”们在为国家队工作期间，从来就没有正式的工作合同。不过，洋帅们的合同，倒是历来细到每一条款都要字斟句酌的地步——中国足协如此内外有别，未免有些令人吃惊。

　　后一则消息，引发了圈内的激烈争辩——有人为俱乐部老板敢于斩杀球队“大佬”叫好，也有人为此感到深深的担忧——打假，如果仅仅凭着老板们的一张嘴就随便把队员处理了，既容易造成“冤假错案”，显然也无助于整个足坛大环境的治理。

　　两则消息，看似并无关联，却都反映了中国足坛基本规则的缺失。

　　无论从哪方面说，中国足协都应该与作为足协雇员的本土教练们签订劳动合同，以保障他们的合法权益，可为何直至昨天才有了“历史性的一步”？职业化已11年了，怎么还“摸石头过河”？据报道，这些年来，正因为没有合同，殷铁生等教练叫苦不迭，说被解雇就得走人，不仅没有起码的赔偿，甚至连正式的解释都没有。“我们全都是非法临时工”，本土教练们只能这样自嘲……

　　而范志毅等多名球员接连被俱乐部以不清不楚的理由封杀，充分显示出资本力量的可怕。谁是谁非暂且不论，但任何一方的力量，都必须在合理的框架内运行，否则的话，失去制衡的力量就会泛滥成灾，酿出大祸……一句话，中国足球必须与国际潮流接轨，尽快建立职业联盟，同时建立球员与教练员工会，惟其如此，才能让人们都有“讲理”的地方。

　　没有规矩，不成方圆。这是一句老话，却特别贴近中国足球当下的现实。加快各种基本规则的建设，或许比什么都重要。