旷日持久的劳资谈判突然有了结果，北京时间昨天凌晨，NBA总裁大卫斯特恩和球员工会执行总裁亨特代表劳资双方宣布，新一轮协议已经达成。现在能让停摆威胁继续存在的只剩下书面程序——新协议将分别在NBA所有者会议和下周在拉斯维加斯进行的球员代表大会上通过后才能生效。如无意外，6月30日起，NBA将在新劳资协议指导下运转，为期6年。
“我们都很清楚，双方都不能走进死胡同，我们必须达成协议。”亨特说。在这次为期4天的谈判中，球队所有者和球员工会都作了一些退让，在最关键的削减多年合同年限问题上，球员最终接受了所有者的要求，最长合同由6年缩短为5年（如与原球队续约，则可增加一年），同时，多年合同中薪水的年增长率也从12%下降到10%，老板们希望降低风险的目的终于达到。在双方上一次谈判中，正是工会方面不愿意接受这一条件而导致谈判破裂，在距离旧协议只剩下8天就将失效的节骨眼上，球员终于后退了一步。
“我想这是合理的。”小牛队老板库班说，“在经历过一次停摆之后，所有人都清楚那意味着多大的伤害，球迷和市场都让我们清楚NBA绝对不能再经受一次。”
作为回报，资方也提升了球员整体薪金水平。工资帽界限从原先收益的48%提升到了51%，而通过种种特别条款，球员最终能获得收益的57%，也就是说，球员从NBA中获得的将比老板们更多。最低薪水和退役球员的保险金也将上升，但具体数额待定。此外，资方还收回了开征“双重奢侈税”的提议。
新协议对新秀相关规定也作了一些调整。球员只有在年满19岁后才能参加选秀，而首轮新秀的合同年限也从3+1缩短为2+1。下周二在纽约进行的选秀大会将是18岁小将们最后一次进入NBA的机会，如果联盟早采取这一措施，加内特、科比、麦克格雷迪、詹姆斯这些天才球员都将推迟一年才能进入NBA。
新协议还制定了更为严格的禁药检查及处罚规则，另外，球员交换的难度也将略微放低。旧协议规定交易双方球员薪水总值之差不能超过11.5%，而从今年夏天起，这一数值将被调高到12.5%。
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