现状难以形成主力阵容 中国女篮仍需适应马赫

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　　重组3个月，缺少了苗立杰、隋菲菲的中国女篮，虽然在亚洲女篮锦标赛上夺冠，但综观其表现，仍给人留下了许多问号。为什么中国女篮不能形成主力阵容？中国女篮的身高优势为什么不能得到充分发挥？频繁换人适合不适合中国女篮？这里既有对洋帅马赫执教方式的不解，也有对中国女篮明年征战世锦赛前景的担忧。

　　现状难以形成主力阵容

　　任何一位主教练，甭管其麾下有多少战将，都会有一个主力阵容。马赫也不例外，他当年执教的澳大利亚女篮，同样有主力阵容。但是，眼下这支中国女篮，不仅少了远在WNBA的苗立杰、隋菲菲，也少了善于策应的老将陈鹭芸和组织后卫潘巍。少了几员大将的中国女篮，队员不仅年轻，且相互之间差距不明显。无论是打过世锦赛和奥运会的宋晓云、任蕾、叶莉、陈楠，还是只经历过奥运会的张帆、卞兰等，都缺乏国际大赛经验。在这批队员中，若是矬子里面拔将军，非要形成一个阵容，效果未必好。马赫在全面认清了中国女篮的现状后，才确立了多人上场打球的指导思想。这倒不是马赫时髦，而是中国女篮的能力需要全面提高，并在今后提高的过程中逐渐形成主力阵容。

　　能力限制了身高优势发挥

　　甭管是哪五个人在场上，中国女篮的身高都是令人羡慕的。平均身高1.88米至1.90米，这是世界一流球队的身高。但是，眼下的中国女篮，在亚洲也只是能多抢点篮板而已，攻防上的优势并未得到充分体现，这是她们的能力不够使然。内线队员在篮下经常抢不到有利位置，相互间缺乏配合，背对篮进攻的技术软弱。外线队员与内线队员联系的方式单调，一旦落入阵地战便成了“站桩”。内线队员出了机会，球传不进去。在预赛与中国台北、日本和韩国队的3场比赛中，平均上场时间在20分钟以上的宋晓云、任蕾、胡晓桃、张帆，平均分别得到10分、10分、8分和9.6分，全队3分球57投20中，命中率35%。外线攻击能力不强，缺乏稳定的投手，给内线队员带来很大压力。中国女篮外线队员的能力，迫切需要有一个较大的提高。

　　多人上场向频繁换人过渡

　　马赫不止一次向媒体宣称，他的目标就是要使中国队12个队员都能上场打球，没有什么主力与替补之分。他在比赛中频频换人，尽管队员们嘴上不敢说，但确实还不太适应。记者统计了中国队与中国台北队的半决赛，马赫全场换人17次，4节的次数分别为：5、6、3、3。第一节从3分45秒起换人，第二节从1分56秒起换人，第三节从4分37秒起换人，第四节从2分12秒起换人。队员打得好，打得刚起劲，换人；打得不好，换人。有的队员刚上场不到1分钟，就被换下来了。如此频繁换人，使中国队到了第三节才打出第一个高潮。如此频繁换人，使得原本在语言交流上就有些障碍的队员，难免有些缩手缩脚，无所适从。频繁换人是世界篮坛的一种趋势，但中国队需要一个很长的适应过程。以中国队目前的实际情况，还是由多人上场打球向频繁换人过渡为好。

　　亚锦赛夺冠，对马赫来讲是个不错的开头。但是，中国女篮今后的困难更多，切不可过于乐观。 孙保生