男女足同工同酬 谢亚龙激情演说赢得姑娘们信任

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　　记者贾蕾仕香河报道 7月4日上午8点，谢亚龙和杨一民在基地二楼会议厅召开了女足国字号队伍动员大会，女足主教练裴恩才和女青主教练商瑞华带领两队全体队员列席了会议。发言中，谢亚龙一改过去低调的表现，发表了热情洋溢充满激情的“演说”，他不仅表达了“男女要同工同酬”的观点，而且高调地提出了“08奥运会拿奖牌”的目标。

　　男女足同工同酬

　　杨一民作了当前女足严峻的形势说明：找出弱点优势，要有新的突破；抓技术是球员的生命力；配合支持教练组工作；创造条件做好后勤保障等，共五个方面的发言。

　　其后，谢亚龙做了女足冲击08奥运会的总动员，同时他对女足今后的发展提出了三点希望，他的讲话颇具文采，也充满激情。

　　首先是“女足现在处于低谷，必须再现辉煌，08的基本目标要完成，这是党和国家、人民赋予的希望，08要争取拿到一块奖牌，现在所做的一切都为这个目标进行”，他也第一次公开提出了08奥运夺牌的目标。

　　其次“女足要下决心打造一支铁军，女足要向男性化发展”，而谢亚龙也在具体技战术上对女足提出了“侵略式打法”要求，他说：“女足要有高速度、快节奏的侵略式的打法。坚持三从一大，要多与强队交流打比赛”，同时他要求女足每年的A级国际比赛不能少于20场，国际比赛不少于30场。

　　谢亚龙在阐述第三点时也饱含激情，“现在女足要从零开始、从现在开始、从每一个人开始、从一滴一点开始、从细节开始、给世人一个惊喜，再现辉煌，再造铿锵玫瑰”，对于7月底的“东亚四国赛”，谢亚龙提出“四国赛一定要打出中国人的士气、骨气、志气和勇气”。

　　赢得姑娘们信任

　　会议上，姑娘们印象最深的就是谢亚龙提出“中国足球界要取消性别差距，男女队员要同工同酬”，一名队员说：“我知道很难做到，但是他能提出来就不容易”，这表示谢亚龙赢得了女足队员的信任。

　　昨晚，记者采访了女足部分队员，一些队员都简单介绍了自己的情况，很难想象女足国家队的队员工资现在都非常低，与男足根本无法比肩，现在队中工资最高的应该算是上海的球员，上海SVA女足俱乐部一般能给主力队员3000元到5000元左右的工资，而最低的则是河南队的主力球员，月工资仅有一千多块钱。

　　队伍的赢球奖更是少得可怜，以河南队为例，队伍只设名次奖，即使赢了比赛但是没达到所要求的名次也没有奖金。不少队伍赢球奖金也非常低，一般在3万元左右，赢一场每位主力队员只能分到1000元，替补队员200，没报名的队员则只有100元，一名队员介绍，“我们队员工资和奖金本来就低，差别还那么大”。

　　队员们当然对男球员的高工资已经不敢有攀比的心理，她们都习惯这种差距。来自河南的段芳芳说：“按付出来说都是一样的，我们都在卖力，而且没少练一个小时，甚至还多练”，不过段芳芳也客观地分析说：“我觉得还是条件不一样，男足还是商业化，职业程度高一些吧。”

　　一名队员对记者说：“同工同酬关键还是看俱乐部，在国家队没法解决这个问题”，现在即使是在俱乐部赞助上也存在着“男女有别”的现象，比如，一家服装供应商给很多中超球队的服装都是免费提供，但是女足俱乐部则要花钱买，供应商只是给俱乐部一个“优惠价”，很多现象都让女足队员甚至有些麻木，一名队员笑着说：“我们当然过得紧张一些，每个月也就是养活自己吧”，“男女同工同酬”也需要足协更多的“政策性指导”，否则很难改变。