曲江
（序语）7月6日上午的聘任仪式结束后，新上任的教练组组长马晓春当场接受了在场媒体的联合采访。一问一答之间，马晓春一改他在竞聘仪式上正襟危坐的姿态，恢复了他那既实话实说却又满含机锋的“妖刀”本色。
教练组要找到对手的弱点
记者：对于这次当选为教练组组长，您能否谈谈感想？
马晓春：教练组组长这个工作肯定还是需要有人出来做。领导肯定也是广泛地征求了意见来考虑人选。他们年轻的一代都还在下棋，相对来说像我们这样不是特别还在一线的，又有一定的业务基础比较合适。
您觉得作为教练和您以前当棋手有什么区别？
自己当棋手跟当教练还是有很大的区别的。不过好像别的运动项目也是有很多的运动员去当教练，这样肯定从业务上比较熟悉吧。譬如说我以前跟李昌镐下的很多棋，当教练的时候就可以把我跟他下棋时候的心得告诉队员们。现在最火爆的还是李世石吧。我们教练组要把这些人的弱点尽可能多找一些出来（告诉队员们）。当然你都知道他的弱点了还是下不赢他，那是另外一回事。但是你至少比不知道他的弱点要强吧。
“三把火”还没来得及考虑
您上任后会不会马上有什么新的举措？
昨天领导才找我，我还没有来得及跟别人碰头。正好这个7月份也没有什么比赛，我们（教练组）会研究一下。
当了组长以后不能保证全天上班？
无论是在二十几日我竞聘（演讲）时还是在今天，还是别的什么时候，我就没有说过这种话。至于说是几点钟上班到几点下班，我们教练组会制订相应的计划。
下围甲对您担任组长有没有什么影响？
对提高自己的业务水平有一定好处吧。
“马道场”不会继续办了
除了在技术上进行指导之外，您在国家队的管理模式上会不会进行一些新的举措？
行政上肯定还是领队或者围棋部去做。
您觉得国家队棋手有什么弱点？
每个棋手都有弱点，但是有的时候你即便找到他的弱点也不一定能赢他，因为你自己也有弱点。下比赛就是看如何抓住对方的弱点，自己的弱点又尽可能不被别人抓住。
您的“马晓春围棋道场”还会继续办吗？
应该不会了吧。因为现在小孩们马上都要去下定段赛了，正好告一段落。
那会对您的收入造成什么影响吗？
这个道场本来就不赢利。（笑）
承认中韩围棋的差距
您怎么看待韩国围棋的强大？
既然韩国的围棋现在达到这样的高度，成绩摆在那儿，你不承认人家厉害也不行。就像那时候的日本围棋，就是比别人强。富士通一搞，他就拿了5届冠军。韩国围棋厉害起来也不是一朝一日的，人家职业化也搞了三十几年了，比我们的时间可长得多了。以前我们对韩国围棋不太了解，其实他们的起步一点也不比我们晚。然后正好他们也赶上出了个李昌镐，现在又出了个李世石，形成了良性循环。希望通过一定的改革，能够在一个时期之内争取赶上吧。
您认为作为教练组组长您个人有什么优势？
没有。
在训练方法上的优势？
目前还没有。
您觉得古力、孔杰与李世石有什么差距？
人家成绩好，你肯定也要承认差距。这个差距是多方面的，不是一下子能说得清楚的。（差距）可能也就是一层薄薄的窗户纸，如果捅破就捅破了，但是你没捅破你就是找不到该往哪捅。因为你不可能每次都把361个点都捅一下。
国家队训练缺乏系统性
您觉得围棋是靠“天赋”还是靠“勤奋”？
理论上讲是两者都需要，但是我觉得天赋更重要。像我刚才说的，你很勤奋，但你不可能361个点你都去捅一下。你必须发现、排除那另外350个点，然后在剩下的11个点里去捅，或许机会还大一些。虽然你很勤奋，每一步都去点一下，但是我觉得肯定不行。
您觉得现在国家队的训练有什么问题？
感觉上还是比较刻苦的，但是没有太系统。所以这也是要成立一个教练组的原因吧。每个人都在练，但是比较散，没有一个组织，这样的话效果可能就会差一点。比如说我要找这个人下棋的话，我就得临时和这个人预约下棋，而且下什么棋也没有一个系统安排。虽然说围棋是个个人项目，但是没有一个组织，一个系统的训练，光靠自己弄的话，效率肯定还是要低一些。当然我不是说那样不行，是说效率要低一些。如果一个人效率低了，那十个人效率就更低了。国家队有二十几个人，效率就更低了。所以说我们的棋手成绩不如韩国可能也正常。
“拿几个世界冠军”有待讨论
您说的“系统训练”有什么具体的想法？
就是有组织有安排，怎么样有针对性。比如说我明天要跟李昌镐下棋，自己今天去找个人当李昌镐来下，由组织上出面，找一帮人大家模仿李昌镐，这还是有区别的，因为你一个人的力量肯定不如团队的力量。我还是这么说，围棋虽然是个人项目，但是你自己一个人的力量总还是有限的，效率肯定不如整个队伍。
您在担任教练组组长期间有没有定“拿几个世界冠军”这样的目标？
没讨论过这个事情。问王老（王汝南），他说要拿几个，我们这儿再考虑考虑有没有希望。（笑）
现在国内的很多比赛您都不参加，今后会不会多参加比赛？
比赛不参加的话我不是就有更多的时间工作了吗？（笑）
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