记者张卫北京报道 今天１２日凌晨时分，与中国足协一街之隔的大宝饭店６０２房间依然灯火通明，裴恩才和王海鸣等女足教练组成员正在挑灯夜战，进行本次东亚锦标赛中国女足总结的书面材料汇总。今天上午，他们将把这一书面总结上交到中国足协，下周０８奥运备战研讨会上，足协元老们也将依据这份材料对裴恩才进行质询。
“外界可以把这份总结报告称为检讨书，但对我而言绝不仅仅是检讨就完事的，更重要的是要从这次失败中总结出未来重整河山的办法，这才是这四天总结的真正目的。”经过四天的闭门思过，裴恩才已经逐渐走出了归国之初的沮丧与焦灼。
裴恩才用“收获良多，理清思绪”来形容这几天的总结工作。在裴恩才理清的玫瑰发展思路中，首要的一条就是“改变选材方略”，把更多的“血性玫瑰”带到国家队里，这将是未来裴家军的主要骨架。裴恩才说：“在和日韩朝等对手的比赛中，我们的队员在能力上没有高人一筹的实力，但我觉得这都是次要的，技战术方面都可以在未来的训练中进行调整和提高，但精神层面的东西，更多来自于球员的骨子里。所以，这就决定我们未来选材时，一定要找那些有血性的姑娘，有拼劲和斗志的队员。中国女足在低谷当中想要重生，首先必须要从精神上寻找突破，有了这样的骨架构建未来的中国女足，一定能够实现逆境中的重新崛起。”
在接手国家队后两个月的训练手段上，裴恩才也承认走了弯路。当初在没有成绩指标压力的情况下，裴恩才首先在自身认识上“没有把四强赛当成多么重要的比赛”，这也直接造成了他错误估计了队员的体能，忽略了体能训练。裴恩才表示，“未来两年，女足的集训时间可以得到有效保障，教练组都有信心让姑娘们成为跑不死的玫瑰。”不过，对于倍受质疑的３５２战术思想改造，裴恩才目前仍然坚持自己的理念，“不愿因为这一次的失败就彻底否定３５２阵型”。但这一思想能否站得住脚，能否成为未来中国女足的主导战术理念，还将看下周的质询会上能否得到教练委员会元老们的通过。
企业中“向管理要效益”的口号，也成了本次总结中裴恩才的感悟之一。未来，中国女足将以“三从一大”的原则肃整队伍，从张海涛时代沿袭下来的“人性化管理”也将被最大程度淡化。可以预见，等待下次玫瑰集训时，姑娘们煲电话粥、上网等消遣活动将会被最大限度的压缩。
连续四天的总结，领队郭辉也全程参与。尽管即将率男足国少队赴秘鲁征战９月份的世少赛，为男足站好最后一班岗，但女足毕竟才是他的主业。郭辉在总结中感慨地说：“人性化管理需要重新认识，未来的中国女足一定要形成严格治队的新风气，我们现在已经输到了如此悲惨的地步，任何一个女足同仁都要有卧薪尝胆的准备，不过几年苦日子，玫瑰军团将不可能重现铿锵。”
品尝功夫茶是裴恩才和王海鸣共同的兴趣，但在韩国期间，糟糕的成绩让两人失去了心思，两盒顶级的洞顶乌龙怎么带到的韩国，又怎么带回到北京。但在大宝饭店的总结期间，裴王逐渐恢复了往日常情。王海鸣说：“古人以酒庆功，我们以茶悔过，感悟后再喝茶不仅让我们更加清醒，也让我们对未来有了更多的信心。”
在总结中，裴恩才曾对同僚说过这样一段话：“在国家队这两个月，尤其是在韩国的９天半时间，比我之前在地方队当二十年教练收获的还要多。这是全方位的收获。如果把这些心得带到地方队执教，比如重新回到武汉，我敢肯定会比从前带队强得多。”
１１日下午，分管国家队的足协副主席杨一民把裴恩才叫到办公室，这也是裴恩才归国后足协领导第一次单独“提审”他。会面中，杨一民要求裴恩才在总结的同时，重点要瞄准未来，尤其是要把０６、０７和０８三年的女足训练方略从现在起就要有一个完整认识。
杨一民所提出的这一要求，主要目的是希望裴恩才不要把对东亚锦标赛的总结仅仅当成一次检讨，要以一种对未来中国女足更具责任感的心态来进行总结。但对裴恩才和他的女足教练组而言，这显然是一个利好的信号——足协高层并没有弹劾裴氏内阁的意思，裴恩才将获得戴罪立功的机会。
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