离开俱乐部一线 这次“杨大爷”下课没下岗(图) |
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SPORTS.SOHU.COM 2005年8月17日08:00
华商网—华商晨报
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离开俱乐部一线杨祖武有些舍不得
资料图片
北京国安俱乐部昨日上午作出重大人事任免，杨祖武不再担任俱乐部总经理职务，继续干他的国安俱乐部副董事长，该职务由国安集团公司的副总经理李小明兼任。
昨日8时30分，北京国安俱乐部召开了董事会，俱乐部董事长罗宁和李建一在董事会上作出了重大人事任免决定，宣布免去杨祖武俱乐部总经理职务，国安集团公司的副总经理李小明兼任俱乐部总经理。而在免去俱乐部总经理一职后，杨祖武的头衔只剩下俱乐部副董这一职务。此外，助理教练魏克兴和付小东出任俱乐部副总经理。
杨祖武，圈里的人都尊称他大爷，因为他在足球圈的资历最老，上世纪70年代担任老北京队队长，上世纪80年代成为老北京队的领队，1992年之后随北京队一起进入国安俱乐部，先后担任经理、副总经理、总经理、副董事长等头衔。2001年底因俱乐部成绩不好曾经下课，2003年后重新出山，深得中信国安老总李士林赏识，继续在总经理位置上为国安效力。
作为国安队的老臣子，杨祖武可谓忠心耿耿，这一点没有人怀疑。但是作为职业联赛12年来的老牌职业经理，杨祖武的优点和缺点一样明显。杨祖武是纯粹的足球运动员出身，对于足球业务非常精通，因此对于俱乐部的管理驾轻就熟，与圈里和其他俱乐部老总、教练、队员都很熟悉，因此在足球圈里有面子，这也是他能入选中超常委会的原因。去年，杨祖武更是名声大震，改革派与足协之争、京沈罢赛事件中到处都能看到“杨大爷”奔前跑后的身影。
但杨祖武的优势也同时是他的劣势，他是个守业的人才而不是创业的人才，正因为他太懂足球，而对于俱乐部的经营就有些力所难及，或者是精力无法顾及，所以在他担任总经理期间，俱乐部每年的经营基本上都是持平，而这也证明杨祖武是一个传统的守业型总经理，而不是现代企业所需要的开拓创业型总经理。
58岁的杨祖武终于彻底离开了国安俱乐部的一线，对于第二次突然被撤职，杨祖武平静地说道：“领队、副总经理、总经理、副董事长、教练组组长我都当过，无论什么岗位，我都服从上级的安排。这次我的心态很好，没有下课的感觉。虽然多少都会有一些舍不得，但我会全力支持和配合新任总经理的工作，我和新领导在沟通上没有任何障碍。”新体
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