本报记者陆风报道 李元伟接轨NBA而开创的“圈选”外援政策是对是错？篮管中心的答复是：通过上个赛季实践收到实效。第一步既然走对了，那就要继续走下去。不过对于大多数的CBA球队来说，这样的指定挑选并不能让他们完全受用。毕竟挑选一个好的外援是各个球队征战联赛的头等大事，而“圈选”带来的诸多弊端在上个赛季已经初现……
●俱乐部发难
对于统一选秀，中国篮协也意识到会出现问题，篮管中心主任李元伟曾说：“我们对外援的这些改革，克服了过去一些管理不规范的弊端，但是肯定又会出现新的问题和情况。”
在上个赛季还没开始，不少俱乐部遇到了外援的问题。比如，云南男篮在选秀会上第一轮第一顺位摘下的外援泰若?贝尔，但贝尔到了球队后，才发现他严重骨折，而且医院检查之后竟然是恒久性骨折。最后，云南队只好付了五天的训练费让贝尔走人。浙江队选中了外援艾克里斯，但他只愿意到大城市，不愿意到浙江……
对于大多数的CBA球队来说，挑选一个好的外援是一个赛季的头等大事。因此在赛季迫在眉睫之际，很多没有挑到好外援的俱乐部向中国篮协发难，要求更换外援。
因此，颇感压力的中国篮协做出了一项决定，允许各个俱乐部在联赛开始后，常规赛结束前自由更换外援两人次。当时篮管中心副主任郝国华对此说：“这次作出的允许俱乐部更换外援的决定是考虑到俱乐部希望更换外援的要求，而统一更换外援在操作上确实有难度而做出的，但只允许俱乐部自行去挑选、更换外援两人次，而且必须遵守篮协的限薪规定，即外援的工资不得超过2万美元。”
可以说双方真正“矛盾”是在球员的货色以及球员的身价，在篮协放权后，各个俱乐部的发难受到实效。
●篮协和俱乐部“暗斗”薪水
不可否认，在CBA联赛中，外援是球队提高成绩的关键之一，在以前的赛季中，不少球队不惜大价钱签下大牌外援，虽然新赛季有了外援的限薪规定，但一些俱乐部为了球队的成绩而暗箱操作的可能性也不小。
对此，郝国华还坚决地表示：“我们不排除个别俱乐部暗箱操作的情况出现，但是，这是规则不允许的，我们坚决反对俱乐部这样做。一旦发现有为了成绩而不规范操作的情况，我们将给予处罚。”
篮管中心已经是不止一次薪了。第一次是1998年4月初，中国篮协出台了《外籍运动员等级划分及酬劳意见》。这个意见把外援分为三级七等，并对薪金进行了封顶。如一等一级的球员为 N BA东、西部前四名球队的现役球员，他们的月薪最高1.8万美元，月奖金最高1.2万美元，月收入最高不得突破3万美元。现在，第二次“圈选”篮管中心再次发出限薪令，对于想得到高水平外援的各个俱乐部来说，这次双方能达成一致吗？答案当然是都顶的。
据了解，在这么多年的限薪过程中，大多数外援的月薪都超过了篮协的薪金上限，而俱乐部给钱的方式就是暗地里塞红包。虽然有限薪规定，但篮协对有些球队向外援塞“红包”的做法，也表现得无可奈何。篮协明令限薪，但俱乐部的“对抗”一直在继续……
转自搜狐
收藏本文
-- 给编辑写信
