新官开点“三把火” 李小明：搞足球好像炒股票

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　　截至昨天，北京国安俱乐部新老总李小明上任已经整整一周，在这短短的７天里，现代负青岛后的“狠抓成绩”发言以及俱乐部职位的重新分配都让人感到了这位新官开始点起了“三把火”。昨天，这位西北汉子在接受本报记者专访时首次对外透露了自己的工作计划和感受。

　　关于改革

　　“让每个人都明白自己该干什么”

　　记者：周一国安俱乐部各层员工在您的主持下进行了职位的重新分工，是否可以认为这是您开始对俱乐部进行改革的信号？

　　李小明：这一周我听到最多的问题就是“何时改革”、“怎么改革”，其实我的使命是继承和发扬国安俱乐部１０年来的作风和传统，并不会有什么外界所期望看到的“大刀阔斧”的改制。周一进行的全俱乐部分工并不应该说成“重新”分工，而仅仅是对以前不明确的岗位责任进行明确，不能算是什么改革。

　　记者：为什么您刚刚上任便从这种细节上的事情开始抓起呢？

　　李小明：不知道你看没看过汪中求写的《细节决定成败》这本书，细节看起来都是一些所谓的“小事”，但它决定着一个企业的兴衰成败。就比方说这次重新明确分工，俱乐部每一名员工都拿到了一份很具体的岗位责任书，我同样也有一份。这份责任书就是要大家明白，球员的责任是努力训练、争取好成绩，教练的责任是带好球队，食堂大师傅的责任就是保证球员的饮食，而领导的责任是统筹部门的整体运作。制定岗位责任的目的是让俱乐部每一个人都明白自己每天应该主动做什么工作，而不是只等着领导安排任务。我在俱乐部遇到一名员工的时候，就有可能抽查他“你负责的工作是什么？”这看起来是抓得太细了，但是试想一个企业，如果员工都不明确自己的分内之事，是必然要衰败的。

　　关于足球

　　“足球和股票一样充满运气因素”

　　记者：如今无论是对中国足球还是对国安俱乐部来说都属于低谷期，您在这个时候上任该怎么面对这个现实。

　　李小明：现在中国足球的形势不仅仅是低谷期，而是彻底地“触底”了。但是就像股票触底之后会反弹一样，中国足球的重振也并不遥远。低谷期虽然各方面都不红火，但机遇却比好的时候要多，投资成本也低，所以正是“进仓”的好机会。所以我认为公司在这个时候派我来俱乐部，是对我寄予了深厚期望的，而我也不会让公司领导和广大球迷失望。

　　记者：您对证券十分熟悉，您觉得足球和炒股票有什么相通之处。

　　李小明：（笑）也谈不上熟悉，主要是国安旗下有两家上市公司，所以我平时对股票比较关注。说起炒股和足球，确实有不少相似之处。作为一个“操盘手”，不单需要冷静思考与周密分析，也需要果断抉择，就好像足球比赛时，一个球员在门前接到了队友的传球，就不能多想什么，必须果断地射门，不然机会稍纵即逝。足球跟股票一样，充满了运气因素和突然性，所以一场球赛才会让观众看得惊心动魄，这也正是足球运动的迷人之处。

　　关于媒体

　　记者：突然成为公众人物，会不会感到不适应？

　　李小明：（笑）那是肯定的，现在一上网就能看见无数关于你的新闻，记者们打来的电话也是应接不暇。上次现代队输给了青岛之后我心里正不舒服，立刻就有记者给我打来电话，语气还很激动，我一时还真不知道该怎么回答他好，平静一会儿之后才继续接受他的采访。不过刚刚进入新的工作岗位，这些不适应都是正常的，我会尽快进入角色。

　　记者：今后也许会有一些针对您的负面报道，您是否已经做好了心理准备？

　　李小明：（笑）上次输给青岛之后好像就有文章写“怎么李小明一上就输了？”记者们也都是国安的忠实球迷，球队输球了心急是很正常的。我只是希望媒体不要给球员们制造压力，因为人人都想赢球，但胜败并不一定能遂人愿，我们都应该以一个平常的心态来面对。