8月28日,青岛乐好服饰股份有限公司在玉泉森信大酒店与十运会山东代表团签订协议,青岛乐好服饰股份有限公司正式成为十运会山东体育代表团的商业合作伙伴。这也是这家民营企业首次与山东体育携手合作。
一把剪刀闯天下
青岛乐好服饰股份有限公司最初是一家小小的私营作坊。1978年,乐好集团的创始人崔乐好走出乡村,初创家业的时候,他的手里只拿着一把剪刀。如今的青岛乐好服饰股份有限公司,已经拥有注册资金1580万,在册员工856人,并拥有整套意大利西装流水线,年生产能力达33万套西装,是一家集服装设计研发、生产制造及市场营销为一体的现代化企业。纳税额在当地民营企业名列前茅。
1999年以来,乐好公司以品牌推广为核心,以连锁加盟拓展为重点,以职业装开发及定牌加工为基础,依托一流的服装生产设备、强大的技术团队及以人为本的设计理念,采用优质面料、辅料,塑造出“轻”、“薄”、“柔”、“挺”的风格产品。公司严格运行ISO9002国际质量体系管理,推崇与代理商、经销商互惠互利、共同发展的思路,推广品牌营销战略,实施加盟连锁专卖体系。截止到2002年,乐好品牌已拥有强大的分销网络,设立专卖店300余家。公司以山东为中心发展全国代理商,市场已涵盖山东、河南、河北、辽宁等众多省份,产品得到了消费者的广泛认可,从而奠定了在“鲁派服饰”品牌中的代表地位,成为山东省较有影响力的一个西服品牌。乐好赢得了市场,也赢得了荣誉,公司先后被评为 “十大精品生产厂”、“全国重合同、守信用单位”;产品也先后荣获“国际风联金辉奖”、“中国西服市场用户购物十大信誉品牌”等荣誉称号。
让员工找到家的感觉
乐好集团不仅仅有着雄厚的商业实力,更有浓重的人文关怀。乐好公司市场销售部的姜学英激动地说,董事长崔乐好像父亲一样关怀员工。四年前,刚刚走出校门的姜学英,由于工作没有着落,心情非常焦躁。崔乐好了解到这个情况后,把他招进厂里做保安。还经常找他谈心,鼓励他“一个人要有志气,要正正经经地学点本事”。后来,崔乐好又让姜学英学习服装加工,由于表现优秀,姜学英又被调到市场营销部,拥有了更大的发挥空间。有一次,姜学英的母亲患重病住院,正在外面跑营销的他,不能到医院照顾母亲。而公司领导多次到医院去看望,并帮助安排治疗。过年时,董事长亲自到他家里慰问。说到这里,姜学英感动得两眼噙泪。
年过半百的崔乐好谈起这件事也深有感触,他说:“在人们眼里,一些私营企业老板就知道赚钱,而不管员工的生活。其实,办企业就像一家人过日子一样,当家长的就得关心家庭成员。这些年轻职工多数都比我的孩子小,我怎能不关心他们呢?” 他说,坚持以人为本的企业理念,就是无论什么情况下都把员工放在第一位。
乐好公司有健全的党团工会组织,通过各种渠道与员工沟通,及时解决他们的困难。公司的几位领导,每个月都要抽出一天时间,把当月过生日的员工集中到一起,一起为他们过生日,让员工感受到家一般的温暖。
乐好还组建了一个100多人的鼓乐团和模特队,经常组织一些文艺活动,他们自创的节目曾作为青岛地区代表节目,被山东省文化局选送到北京参加“全国民间艺术大赛”。“要让员工乐呵呵地工作,必须首先要尊重他们的才华,让他们有一个施展本领的大舞台。”
(特约记者王立群)
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