梯队建设有大手笔

　　对于一家职业俱乐部而言，如果说一线队是龙头，那么二、三、四线队则是基础。在泰达足球俱乐部2006赛季的工作中，梯队建设被提高到近年来最重要的高度。一切顺利的话，将有一位外籍教练在本月来泰达足球俱乐部报到。这位洋教练将为天津泰达足球俱乐部的青训工作注入新的动力，有望成为天津泰达在明年工作中的新亮点。

　　在中国的职业足坛中，各俱乐部为一线队斥资引进外教并不是一件新鲜事儿，但是为青训工作配备洋教头却是凤毛麟角。提起在中国足坛执教的外籍孩子王，球迷们一定会想到塞黑人可可维奇。在今年的十运会男足比赛决赛中，可可维奇绝对是赛场边的焦点人物。当时，可可维奇是上海十运队的主帅。然而，在其对手山东队的阵营中，像周海滨、崔鹏、王永珀等主力球员都是可可维奇在担任鲁能足校总教头时的“杰作”。从某种意义上而言，可可维奇的成功更让人们看到了一名优秀青训教练的重要性。十运会结束后，记者曾与泰达足球俱乐部负责人谈起了观看十运会足球比赛的一些感触。当时，泰达足球俱乐部负责人就表示感受到了青少年球员培养工作的迫切性。“虽然近年来俱乐部也引进了像蒿俊闽这样的优秀年轻运动员，但是只依靠引进是不可能解决问题的，关键还是要有一套属于自己的成熟的青训培养机制和一批伯乐。”俱乐部负责人当时这样表示道。其实从那时起，泰达足球俱乐部就已经开始着手为青训工作寻找泰达的“可可维奇”了。从目前情况来看，来泰达队参与青训工作的外籍教头很可能来自法国，该人具有丰富的青少年球员培养经验。“看着吧，俱乐部在2006年的梯队建设中将投入有史以来最大的资金力量。”泰达足球俱乐部负责人这样表示道。

　　资金投入更加合理

　　2006赛季，中国足球职业联赛将全面恢复升降级。在这种情况下，各俱乐部也开始了新一轮的“扩军备战”。像沈阳金德足球俱乐部就斥资聘请了原国足主帅霍顿，这已经被看作各中超足球俱乐部在明年要扩大投入的一个信号。不过当记者就2006赛季的资金投入问题询问泰达足球俱乐部负责人时，这位负责人说道：“单纯地说明年比今年投入多或者是投入少都是不确切的，我们的目标是要让2006赛季的资金投入更加合理。”

　　将“好钢用在刀刃上”，是泰达足球俱乐部在即将过去的2005赛季中的一个重要指导思想，其最突出的一个例子就是球员和教练组的收入与球队年终的成绩紧密挂钩。同时，减少基本工资的金额，但是加大了赢球奖励的额度。这样做的结果是在制度上最大限度地保证了球队上下对胜利的渴望。从2005赛季一年的结果来看，泰达足球俱乐部的收入制度改革是成功的。在2006赛季中，俱乐部仍然会继续收入与成绩挂钩的思路。除了在一线队的投入之外，在2006赛季中，泰达足球俱乐部还会在梯队建设上投入更多的资金。这自然包括在上文所提到的聘请洋教练加入到青训工作中的报酬，同时也涵盖青少年球员培养的其它支出。“应该说经过近年来的经验教训吧，各俱乐部都已经认识到单纯地在一线队身上砸钱并不一定能够取得好的效果。”俱乐部负责人表示道，“只有将资金投入到合理的工作需要中去，才会在赛季末结出果实。其实这样的做法和简单的烧钱相比，更考验一个俱乐部的内功。”

　　俱乐部建设继续深化

　　在2005赛季，天津泰达足球队创造了天津职业足球历史上的最佳排名。不过在谈到上赛季联赛第四的成绩时，泰达足球俱乐部负责人表示球队取得的竞技成绩固然令人可喜，但是俱乐部建设方面的逐步步入正轨更令人感到高兴。“在2006赛季里，俱乐部正规化、制度化的建设将进一步深化。”俱乐部负责人这样说道，“这也是我们在2006赛季的重要工作之一。”

　　上周，在与记者聊天时，泰达足球俱乐部负责人用这样几个词来形容俱乐部内部的变化——“更团结了，更高效了，更制度化了”。如果说球队的竞技成绩是外在内容的话，那么俱乐部的建设工作则是内功，是球队发展的动力与基础。俱乐部负责人认为泰达队在2005赛季取得成功，与俱乐部本身的良好建设是分不开的。俱乐部的工作人员形成了合力，工作效率大为提高。与此同时，俱乐部管理层与教练组之间的配合也日益默契。“大家心往一处想，劲儿往一处使，克服了很多的困难。”俱乐部负责人这样告诉记者。在中超各俱乐部中，天津泰达足球俱乐部对于球队的思想政治建设是颇为重视的。近年来，球队中的党员和入党积极分子日渐增多。以队长于根伟为代表的一批老队员在对待比赛、对待荣誉和对待球迷等方面越来越成熟。就在泰达队休假期间，队长于根伟主动前往医院去看望一位素昧平生的球迷，鼓励她要战胜癌症，坚强生活。这件事情通过本报报道后，也让俱乐部负责人非常感动。“这说明我们的球员真的成熟了，他们不仅在球场上奋力拼搏，而且在场外也主动地肩负起了一定的社会责任。”俱乐部的一位负责人告诉记者，在球队今天集中后，一定要在队会上好好地讲一讲这件事，希望能够借此启发更多的队员。

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