奥神队到美国来打联赛，为培养年轻队员大量的开支是不可避免的。但奥神俱乐部什么时候因经费问题耽误过培养年轻队员？

　　孙悦这批队员刚进奥神的时候，奥神就请了一队美国黑人来陪练，让孩子们很小就有机会在篮球场上跟黑人对抗，用英语跟人交流。为了能够给队员创造良好的成长环境。奥神同样不吝经费，特别是在主教练和外援这些“主要陪练”方面。奥神这个赛季能够在ＡＢＡ联赛取得开门红，跟主教练具有丰富的职业篮球的经验、高水平外援能起到很好的陪练作用息息相关。他们产生的费用不低，但是值得。

　　当然费用还包括很多方面，但是细细算账，在美国的费用跟奥神在国内需要付出的费用差别并不是很大。奥神在国内的时候伙食都是敞开供应，平时住的也是比较高档的公寓。总经理臧长虹说：“现在我们来了这么久，觉得在费用相差不大的情况下，在美国的锻炼价值要大的多。”

　　这是大实话。奥神董事会只要觉得方式可行，只要是能够提高球队的水平，能够培养出高水平的年轻球员，他们是一定会支持的，不会在经费等方面考虑太多。多年来一直是这样，这可以说也是奥神能够创造自己的培养特色的重要基础。

　　臧长虹告诉记者：“我们所有的措施和计划，都是为了提高球员的水平，没有别的目的。从奥神的球员到他们的家长，都是很认同我们的投资方式。我们并不急功近利的追求名次或者经济利益，考虑的只是球员水平真正的提高。”

　　篮球吸引人是因为它有无比的创造性，没有兴趣是不可能发挥创造性的。篮球很大的程度上是一种娱乐，创造性是很重要的，只有这样才能吸引观众。为了培养他们的兴趣，奥神每年都找很多国际对手进行比赛，每年这些年轻队员都要打４０多场国际比赛，对手来自很多国家，包括美国、俄罗斯、捷克、韩国等等。

　　奥神的标准就是要培养国际球员，因此在国际交流上不吝成本。这样的成果现在看来非常显著，今年一月奥神去中国台北打球引起了轰动。奥神对于年轻队员的要求就是，谁有机会谁打，而不是只按照教练的战术死板的来打，鼓励队员扣篮，打快攻，打法富有创造性。

　　说到奥神打法能快速适应ＡＢＡ，不得不提到这些年轻队员来到奥神８年，经历过的两任韩国教练，他们的训练以快攻为主，训练中韩国教练采用不许运球完成快攻的方式。完成投篮不许篮球落地，造就了奥神的快攻意识。所以奥神现在的打法是得到防守篮板后，马上由得到篮板的球员发动快攻，不一定要先交给后卫，重视的就快速进攻，这样才能有效的扯开对方的防守。孙悦说ＡＢＡ球队有时候无法适应奥神的节奏，指的就是这一点。

　　培养年轻队员，很重要的一点是要具备长期发展的眼光。奥神在这一点上跟国内其他球队相比，领先了不止一点。在其他球队想着利用老队员在ＣＢＡ中拼个好名次的时候，奥神年轻一代的球员，已经开始在美国职业联赛的洗礼中成长起来，他们的未来站在一个新的高度之上。

　　臧长虹很高兴能有良好的环境实现科学的培养理念。他说：“我没有名次压力，只有队员成长压力。奥神从来没用名次来考核我，考核我的是队员成长情况。”奥神这种方式跟国内球队相比显得特立独行，但到现在为止，事实证明这是正确的道路。

(责任编辑：高伟)