年年岁岁花相似，岁岁年年人不同！转眼间，2005年又到了岁末冬季！在南京这个寒冷的冬季里，与往年一样，依旧是12月、依旧是辞旧迎新，江苏舜天足球队也迎来了该队6年来的第11任主教练。此举也意味着，江苏舜天俱乐部将继续着又一轮的重头再来，并开始了该俱乐部历史上的第七次顶级联赛梦想的冲击！

　　本报记者杨体报道 马林来了，舜天队又要冲超了！一个马林将成为舜天队的救世主？他将带领舜天队何去何从？舜天队第七个年头将圆梦中超吗？对于这样的话题，相信每一位关心舜天队的江苏球迷都有自己的感触！

　　在外界看来，舜天俱乐部是一个成熟而规范的俱乐部，没有太大的动荡，鲜出过多的负面新闻等。从球队本身来说，也许相对一些其他动荡不安的俱乐部，舜天队更换教练的频率并不是太高，但和大连实德、山东鲁能、上海申花等中超这样稍显成熟的俱乐部相比，舜天俱乐部6年13人次先后在主教练位置上干过的还是稍显频繁了点。更换一次主教练倒是不打紧，要命的是每更换一次主教练（尤其是国内教练），随之而来的就是球队人员的大动荡。一位江苏足球界的元老感叹说，“事实上，一支成熟的球队，人员不宜有太大的变动。武汉黄鹤楼、长春亚泰、广州日之泉、厦门兰狮、浙江绿城等队就是最好的例证。他们几乎都是一个模式，用一帮小孩一起中甲摸爬滚打了三、四年，不但提前完成了新老交替，而且有的还顺利冲上了中超。”确实，该元老的分析没有错。甚至当年舜天一向不太重视的南京有有也基本完成了队伍的建设，尽管每年该队也引进转进转出，但他们的筋骨没动，主力框架没动，大多还是辽青那帮班底。该元老正色说，“其实有有队如果有两个好外援的话，实力应该比舜天队要强！”这话乍一听起来实在让人难以置信，但现实就是如此。不仅仅是因为舜天队今年历史上首次输掉了德比大战，更重要的是两队的实力对比确实发生了质的变化，“大家都还记得，从廖萨三年前首次和这位来自东北的小老弟过招轻松以4个球大胜，随后慢慢变成只能赢2个球，到最终很难赢，甚至到今年输掉了‘德比’。就这样，短短的3个赛季过去了，舜天队在不经意间丢掉了同城老大哥的地位。”

　　输掉今年的“德比大战”看似偶然，但偶然中带有一定的必然！舜天俱乐部到底亏在哪儿？对于这个问题答案也是众说纷纭，但大多没说道点子上去。“看上去舜天俱乐部苦心经营了6年足球，但事实上该俱乐部是干了6个一年的足球，而不是干了6年足球！”该元老解释说，也许很多人也许不明白这话的意思，但事实就是这样。“每年都要冲超，即使没有升降级的年份也提出所谓‘保5争3’之类的目标，这一切直接导致了球队更新换代无法完成，也没有能够更好地进行球队本身的积累。”确实，记者当年采访前主教练廖萨时，就曾经多次听这位耿直的乌克兰人抱怨过，“既要成绩，又要锻炼新人，哪有那么好的事情……”

　　失败了，重头再来不是坏事！是好事，更应该提倡和鼓励！然而，任何事情都应该从换个角度去思考，05赛季舜天队主教练王宝山究竟是否合适舜天相信每个人心中都有“一杆秤”。但从某种程度上来说，今年王宝山没留不下来的后果和往年是一样的，即05赛季整个一年又是白费了。浪费的不仅仅是白花花的银子，更主要的是队伍没有积淀。在这个问题上，不仅仅是舜天俱乐部需要反思的问题，每一位期待江苏足球雄起的人士是否也应该反思，大家是否也都急功近利地期待舜天尽早冲超？

　　对于上述的观点，也许有人会拿当年的上海中远冲超成功来说事。但了解上海中远底细的圈内人都知道，该俱乐部虽然当年是靠砸钱投入数亿资金完成了三年三大步冲击顶级联赛的目标，但事实上当年中远引进的队员大多是上海滩旧部，这些队员本身的海派的人文内涵融合和技战术配合都没有任何问题；二是当年中远冲超中间有多少“猫腻事”谁也说不清，反正老帅徐根宝“差点被逼跳了黄浦江”却是不争的事实，更何况当年还闹出了著名的“甲B五鼠事件”，舆论也从来没有将中远排除在事件之外。

　　该元老在评价舜天俱乐部提出06年冲超目标、以及请来马林担任主教练时表示，“马林是否合适舜天队谁也无法给出准确的答案，但有一点肯定的是，舜天俱乐部给他的合同还是一年——即以冲超与否来衡量其工作业绩，俱乐部仍然没有摆脱前六年的惯性思维。”该元老的观点似乎和中国足协联赛部主任的观点颇多相似，在今年山东鲁能“四大皆空”之后，郎效农当时认为山东鲁能俱乐部失利的主要原因还是底蕴不够，俱乐部和球队缺乏大连实德那样厚实的功底。“有的东西急是急不来的！一支成熟的球队内部，有一种看不见的内涵或者底蕴，而这种内涵和底蕴不是说仅仅靠花钱就能堆出来的。国际米兰十多年来花了多少银子？但仍旧是竹篮打水一场空！就连英超暴发户切尔西也是花了7年的‘冤枉’钞票、最终才用卢布和人气堆砌出一个英超冠军！并使切尔西真正成为英超的超级强队！”

　　舜天队六年丢了“三件宝”

　　走过了六个年头的舜天队到底为什么未能圆梦顶级联赛？六年来有何收获？怎样才能冲超成功？答案自然是众说纷纭，但最主要的恐怕要算“球队、理念（包括技战术的延续）、人气的积累”三大关键因素，从某种程度上来说，舜天队六年来未能很好将自身投入的资源极淀起来。

　　一个成熟的俱乐部，应该有着成熟的发展方向和战略目标。从教练员的战术思路来看也应该如此，翻开尘封的记忆，老资格球迷还记得从谷明昌的“802式的老虎不出洞”开始，到杨玉敏的防守反击，以及近两年老廖萨的361，再到迟尚斌的442，再到王宝山的361，基本上没有任何的延续，换句话说大多数都是推倒重建，即使是王宝山的361和廖萨的361差别也很大。如今马林入主舜天队，他将再给舜天带来什么呢？我们不得而知，我们唯一可以知道的是，马林不是王宝山，志在冲超的他也不可能延续宝山的战术思路和理念。

　　即使从球队本身来看，资格相对老的球迷都该记得，01赛季，拥有陆亿梁、吴军、倪乃星等人的舜天队是什么实力？再看看目前的这支舜天队的景况，相信答案每个人都心知肚明。每一个国内教练的走马灯似地更迭，都带来队伍的动荡，而这种动荡并非正常的新陈代谢。迟尚斌带来7名内援，不但没能带来一个中超名额，也整整压制了舜天小将一年的成长时间；王宝山带来6名内援，结果仍然是“涛声依旧”。急功近利的冲超、加上主教练更迭等因素，舜天队没能很好地完成新老交替，也没能完成球队自身的积累。从目前该队年龄结构来看，该队78年龄段只有刘飞、过玉斌尚存，82年龄段只有尹优优、汤俊（汤俊有可能退役）打上了主力，03赛季廖萨走时，叶伟、卞俊、尹优优、王杰、曹睿、汤俊等多名年轻队员打上了主力，但现在在看看，这一拨球员中只有尹优优一个人安在，剩下这两个年龄段大量的队员都荒废了。更可怕的是，如今十运会的队员相比长春亚泰、广州日之泉、浙江绿城等队都要少打了至少3年的职业联赛，同为同龄人的陈涛等人都已经是国脚身份了，但我们的小将（除了范蓓蓓在一队打了几天替补）却一天职业联赛的经验都没有。更可怕的是，这帮孩子在06年大批进入主力阵容的希望依旧渺茫。如此算下来，舜天队将有三个、长达12年的年龄断层，这对于一支球队无疑是可怕的。

　　舜天队历史上一共11人曾经担任主教练，其中“三进宫”的廖萨停留最长，有球迷在网上发出疑问：如果一直是廖萨带队，舜天会是今天的窘境吗？

　　作为一支球队，人气这个概念恐怕很多圈外人无法理解！但起码在中国足坛这一点非常重要！国家队主教练朱广沪曾经就这样说过，“一个俱乐部，如果缺少人气很难成功！这一点非常重要。人气是一种看不见的东西，但却不可缺少。是一种球队的内涵，一种向心力，就像一个磁场……”舜天队六年这方面似乎有所忽略了，古人说得好，“一个好汉三个帮，朝中无人莫做官！”起码说，目前的舜天队在圈内缺少关系很铁的俱乐部，同样，与中国足协等高层也缺乏像过去那样必要的沟通。

　　6年换了11任主帅

　　本报记者杨体报道 算上新上任的新帅马林，6年来，江苏舜天队换了11任主帅。频繁换帅，抛开俱乐部在经济上损失不谈，受损害最大的恐怕还是球队自身。

　　2000年，谷明昌成为江苏舜天队的历史上的第一任主教练。但联赛刚刚打了11轮，谷明昌就因为保守的802战术饱受舆论的指责，更因为骂了一句“南京球迷都是‘鬼子汉奸’”而触犯了众怒，最终被罢免下课。然而，年轻的代理主教练班尼仅仅上任了两个星期，就因为无法承受巨大的压力而自动“消失”得无影无踪。班尼的走人，也成就了舜天足球历史上的奇迹——即成就了先后上演了“三进宫”角色的乌克兰人廖萨。廖萨下课之后，随后南斯拉夫人安蒂奇、本土教练刘平豫、李红兵(代理)、迟尚斌、王宝山也都先后走到了前台。6年里只有2003赛季因为没有升降级廖萨得以“险象环生”坐稳帅位一年，以及签订了1＋1合同的王宝山打满了2005赛季。

　　附：舜天队历年主教练：

　　2000年　谷明昌班尼(代理)廖萨

　　2001年　廖萨安蒂奇

　　2002年　刘平豫李红兵(代理)廖萨

　　2003年　廖萨

　　2004年　迟尚斌廖萨

　　2005年　王宝山

　　2006年 马林

　　舜天需要什么样的主帅？

　　本报记者杨替报道 舜天队到底需要什么样的主帅？抛开愿来舜天的、以及能请得起的，或者从可操作性的角度来说，恐怕没有一个人能让所有的球迷都满意。但这并不意味着没有合适的人选，用国家队主教练朱广沪的话来说，“只要尼搞清你需要什么，问题也就迎刃而解了。”舜天选帅同样如此。

　　当年的杨玉敏能打出让球迷荡气回肠的主场龙的气势，但那时候的舜天队还是沦落到风雪五台山涉险保级的境地。因此，如果说廖萨是舜天队历史上最成功的主教练似乎没太多人反对。甚至连朱广沪说，“我对你们那个乌克兰教练印象非常深，这个老头子有点东西。”什么原因让这位堂堂国家队主帅对这位乌克兰老人一场尊敬？因为老毛子带队03年在清远打得当时甲A深圳健力宝一身冷汗，最终在裁判的帮忙下，才涉险从足协杯小组出线。所以，一向不服输的老朱尊敬老毛子。据老朱透露，他甚至也专门看过老毛子的训练。在他看来，“作为一支俱乐部的主教练，重要的是能给队员调解状态，及时发现并解决队伍的问题。”确实如此，作为一个俱乐部的主教练，还要带领一队队员练技术？都20大几的人了，练什么技术不是扯淡吗！“指挥比赛时老毛子不喊，但没人干不拼命！魏大勇不是牛吗？三轮不用你照样拿9分，魏大勇最终还是乖乖找老毛子认错。老毛子最大的特点能看出队里的问题，能预感队里出什么问题，他能把握人性的弱点，而且非常到位。”一位了解舜天足球的圈内人士如此评价说。

　　直到今天，仍然有很多舜天球迷呼吁请老毛子回来，老毛子也委托经纪人回来找饭碗，老头子甚至说我只要求干个青少年技术总监都行。但无奈的是，老廖萨的愿望没能实现，原因很简单，老廖萨的性格有其缺点，暴躁、耿直，容易得罪人。但老毛子在工作上不含糊，他知道什么阶段该做什么事情，这样的特点决定了他培养年轻人同样不差。

　　马林也好，牛林也罢，谁来舜天队都不是很重要，也都很重要！重要的是，作为舜天队的主教练，他能给舜天队带来什么内涵，和什么性质的变化！同样，作为我们自己，也应该很清楚我们到底需要什么样的主教练！

(责任编辑：丁伟峰)