在我写完孙雯重返国家女足一稿时，传来蒋兴权因和盼盼老板韩召善意见不一辞职的消息。蒋兴权的走与孙雯的来，还有马良行的复出与裴恩才离去，都集中在一个问题上：老板（足协）要成绩也要新人，要长远也要现在，要大面子却只投小钱。但是世上哪有这样神奇的教练啊！

　　在此种情势下，蒋兴权只得辞职，这是令人痛惜的。但是话说回来，老蒋在与老板的关系上，未免失之于刚直，还宜多沟通，一起想办法，马良行启用孙雯等老人就表现的比裴恩才聪明，是兼顾之法。下面是原文，或许能说明点问题。

　　孙雯重返国家女足，引起许多人的议论，焦点在她32岁的“高龄”上，我听说，在西方国家谈论一个女人的年龄是不礼貌的，但中国不讲究这个，而且事关“铿锵玫瑰”复兴的大事，她的年龄秘密又有什么了不起的？但我觉得，西方人这个规矩并非单是保护女人的面子，更重要的是保护她们的人格尊严，即是说，年龄不是问题，重在她的实际能力。马良行在解释他请孙雯复出时也说过这话，就凭这一点，我对小马有些好印象。

　　一位去过澳大利亚的人回来给我讲过一个事，她去当地一户人家做客，主人只是老两口，均是80以上高龄，吃完饭，老太太独自收拾碗筷，当她去帮忙时，老太太拒绝并显得很不愉快。事后一问才知，原来她的主动帮助，老太太会理解为是说她老了、不行了，伤了她的自尊。听了这件事，我不禁感叹，那些说别人老的人，其实是在伤人。人是不会服老的，但会被人在喋喋不休地说你老的聒噪声中变老。孙雯等一批老“铿锵玫瑰”的退出，其中一个原因就是被人“说老”的，在这种环境下，她们也无奈地心灰意冷自甘“老”去。

　　当然，我不否认，孙雯的复出是马良行让她当教练初衷的一种曲折实现方式，但是还应该看到，这也是他完成足协任务指标的一种方式。裴恩才失败，就在于他简单地认为，足协给他的任务就是在2008年出成绩，所以他傻呵呵地全部启用新人，准备锻炼三年，但是当一败再败时，谁也承受不了。裴恩才也许是个好教练，但也是不通世故的“一根筋”，比方说，一个企业濒危之际，厂长说全部启用新人，三年之后他们成长起来，就会超过其它竞争者，但是他没想到，在这三年中，他就被人家挤黄了。在这一点上，复出的马良行比裴恩才聪明。

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