第一次召开的“中国足球协会教练员训练研讨会”前天在广州明珠宾馆举行。这次研讨会被称为“黄埔一期”，足协、国家队、俱乐部和外籍教练等人士都开坛授经。研讨会不乏精彩之处，不少开讲者甚至不惜报出家丑，共探中国足球如何走出误区。

　　杨一民（中国足协副主席）在作《对足球训练领域若干问题的初步探讨》的发言中质问道：“‘三从一大’到底有什么错？”他说，训练从难、从严、从实战出发，就是要求训练要对自身极限进行不断的挑战。外界对“大”有曲解。这个“大”字，不是要求练得越大越好，大到累得不行、爬不起来，如果这样的话，那长期下来会引起疾病的。这个“大”是要求合理地运用“大”，且教练员要根据不同的项目来定。

　　朱广沪（国家男足主帅）在《树立雄心打造队魂》的发言中指出：新国足是在足球低潮时组建的，要让球员在逆境中求生存。

　　马良行（国家女足主帅）在会上指出，女足的“软肋”是人力资源缺乏，高水平的运动员少，收入低，国家队的荣誉对女足运动员失去吸引力。他提出的解决之道是内部挖掘潜力，外部希望媒体造势，让女足运动员感受国家荣誉感，最行之有效的办法，就是用胜利来激励球员。他还提出人性化管理的方法，如抓大放小，淡化对女运动员爱打扮等生活习惯的约束。

　　吴金贵（申花队主帅，中国足协教练委员会委员）在《如何安排准备训练》的讲演中，使用了吸引听众的多媒体讲授方式，并且用了很多科学的图表，令人印象深刻。

　　石磊（大连队教练，中国足协教练委员会委员）在发言中总结了大连队成功的七点经验：高层正确的决策，细致管理，严格训练，主帅统领，纪律严明，后勤保障和团队精神。其中，他提出在纪律面前人人平等，对有严重违纪球员“格杀勿论”。

　　高洪波（厦门队主教练）在谈到球员职业素质时以一位当年与他同时代的球员为例，认为这名球员因交友不慎而过早地结束了自己的运动生涯。他还谈到厦门队一名球员也曾交友不慎，甚至迷恋上了K厅小姐，通过家长三天三夜的思想工作才走出误区。

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