挂牌，下岗，降薪，在中国足球遭遇寒冬的日子里，这些刺眼的词汇接二连三地与球员联系在了一起。在浮华的泡沫一个一个被挤去之后，球员才感受到了前所未有的压力，这其中，即便身处“豪门”的申花球员亦叫苦不迭。“现在的环境是这样，你真是一点办法也没有。再不签的话，就真的没有球踢了，连踢热身赛的机会都可能不给了……”

　　从海南到上海，新赛季的签约谈判工作始终贯穿在申花的训练生活之外，却也在无形中对球队的备战工作产生了些许的影响。在整个冬训期间，申花一共打了十余场热身比赛，但无论是比赛过程还是结果都难称理想。这其中，除了整个训练周期给球员竞技状态带来的阶段变化之外，情绪也是不可忽略的一个因素。说得更加直接一点，合同的问题或多或少分散了球员在训练和比赛时的注意力。在自身权益尚没有得到工作合同保障的前提之下，要球员安心备战，显然是不切实际的，而造成这个问题的却是不可能是单方面的因素。

　　如果说之前那种“不合作”的态度，只是球员们行为上的条件反射的话，冷静下来后的思考或许更能代表他们的想法。不满意待遇是事实，联赛的现状也是事实，究竟要谁服从谁？即便是迟迟没有在合同上签字，但球员心里面对问题也早有考虑。“倒不是有心和俱乐部为难，只是想尽可能地为自己多争取一些权益，仅此而已。毕竟，足球这个行业特殊，而球员又是吃青春饭的，如果我们自己不争取，又会有谁来帮我们争取呢？”现实中的落差，注定了申花球员在经历降薪过程中要遭遇阵痛，或长或短。

　　从昆明回到上海之后，俱乐部方面又陆续找球员谈话，而这一次的情况，显然比第一次在海南时候有所好转。个别球员签约或者是开始考虑签约，即便是一些有其他想法的球员，在情绪上也已经缓和了许多。针对球员情绪上出现的变化，申花也不失时机地加快了签约工作的步伐。这个星期一，申花队前往杭州与绿城队进行热身赛，为了抢抓签约的进度，俱乐部分管财务方面的工作人员甚至不惜“追”到杭州。在此期间，又有部分队员与申花完成了签约工作，加上原来已经签约的年轻球员，签约率也逐渐超过了半数。

　　从目前的情况来看，申花新赛季的签约工作已经进入扫尾阶段，尚未签约的球员人数已经锐减至个位数，而这其中还包括几位国脚。由于目前处于亚洲杯预赛集训期，几位国家队队员要等到3月初回到上海之后，才能正式完成签约工作。不过，由于双方之前在这个问题上已经互换了意见，顺利签约并不存在太大的障碍。

　　作者

　　：赵新明

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