作为深足总经理兼球队领队，孟庆森担负着扩展经营与整肃队纪的重任，相当于深足这辆新车的领航员。对此，孟庆森很有把握：“我们今年的情况，将比去年有很大的改善，今年的收成将会比去年好很多！”

　　整治队纪不会手软

　　自从去年5月份接手深足以来，孟庆森每天都要处理俱乐部的积年沉疴。经过艰苦努力，孟庆森成功度过了第二次罢训、郭瑞龙下课、谢峰下课、更换新东家、聘请王宝山、俱乐部注册、购买新外援等考验。用孟庆森的话说，这半年多的最大收获是“满头黑发变白发”。

　　展望新赛季，孟庆森认为工作重点有两个——第一是重塑比赛的公信力，第二是确保俱乐部的正常运营。为了增强比赛的公信力，孟庆森在合同中向队员罗列了一堆“紧箍咒”——队员承诺不踢假球、不赌球、不罢赛、不在赛场内外使用暴力、服从裁判。孟庆森说：“考虑到假球的证据很难搜集，我们将根据教练组和球迷的意见判定假球的存在。只要有队员踢了假球，我们不需要出示证据就立即将他开除出队！”

　　老实人不会吃亏 诚信并不是单方面的选择，深足俱乐部也必须诚信。孟庆森说：“我们在合同中向球员保证绝不欠薪，把所有的工资和奖金都落实到文字上，在发放条件、发放数额、发放时间、发放方式上都有清晰的界定。如果再欠薪，球员可以动用法律的武器。”有了这些保障，深足有望避免重回前两年欠薪的老路。

　　为了保证球员的付出对得起自己的收入，深足在出勤率上也有明确规定。如果没有过硬的医疗证明，队员的训练出勤率不得低于70%。在没有伤病的情况下，主力队员的比赛上场率也不得低于70%。但是，深足并非只罚不奖。孟庆森说，如果有队员在比赛中受了较为严重的伤，将得到俱乐部颁发的“敢斗奖”，确保他们在受伤期间不会减少奖金收入，“我们这样做，是不让老实人吃亏”。 教练不会下课

　　新赛季的深足，在前七轮的形势将比较险恶。孟庆森说，俱乐部已经在成绩上作好了最坏的打算：“我已经作好了最坏的心理准备。如果球队能顶住压力在前七轮逆市而上，那当然是最好的结果。万一在前七轮表现不佳，只要全队已经全力去拼搏，俱乐部也不会责怪大家。我们还给球队一个充分施展的环境，不会太功利。”孟庆森还给教练组吃了定心丸：“只要艰苦努力，即使成绩不太理想，也不会影响教练的位置。”

　　说到经营形势，孟庆森更是喜不自禁：“今年，我们不但获得了冠名，还在饮用水、牛奶、场地广告等方面都有赞助。董事会决定把球票承包给一家广告公司运作。从目前来看，球票销售形势也比去年有好转，套票卖了100多套，散票销售较好，我们也找到了五六家大型的团体票单位。所以，今年的经营形势将上一个台阶！我们现在静候中超开锣！”晶报记者吴邦

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