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搜狐体育讯
今天休斯顿火箭队未来老总上任的第一天，达里尔-穆雷作为球队的总经理助理开始了新工作。下个赛季之后，他将顺理成章地成为球队总经理。火箭队现任老总卡罗尔-道森看好这位“数据专家”能够取得成功。以前他在麻省理工大学教书，也是在那里，他获得了“体育管理分析学”的硕士学位。并且在凯尔特人队工作三年，对NBA世界有一定了解。
穆雷的专业领域是卡罗尔-道森最为好奇的，他表示：“我今天和他探讨了很多问题――人们最关心的体育统计学。 我试图发现他的优势，以给予我们最大的帮助。他带来了很多有趣的专业知识，我还要和他进一步做研究。总的来说，他为我们带来了更好的前景。我们今后的决策不仅仅取决于肉眼和球探系统，而是依赖更加科学的统计分析。总之，他令我视野大开，他的专业优势一定能够帮助我们。”
穆雷对在职业棒球联盟获得成功的“魔球”理论也有较深入的研究。这套理论是NBL中的奥克兰运动家队是如何在资本相对较小的情况下，与纽约扬基队、波士顿红袜队以及洛杉矶道奇队这样财大气粗的大都市市场球队一起博弈分羹的。奥克兰运动家队的总经理比利-比恩发现，棒球行业奉行的长达百年的传统基本原理是错误的。他对评判球员价值的传统条件，比如打击率、打点数和全垒打提出了质疑。
穆雷表示，他并不试图在火箭队做一次大的改革。他说：“我们所要做的是寻找最佳的方案，传统的球探系统能够获得成功，在棒球领域出现了一些新的管理方式，我们需要把它们结合起来。我认为，我拥有很强的团队支持，我需要学习以前火箭队的成功经验。我有机会去发现天才员工，去从不同的视角观察问题，用不同的方式去解决问题，这才是成功之道。”
穆雷还解释如何寻找“篮板强手”的问题，众所周知，火箭队需要一名篮板好手为姚明分担压力。穆雷是这样说的：“显然，完成这个任务有很多方法。我们首先要依靠球探，用肉眼观察，想到‘这个联盟的竞争比以前更强了，还是更弱了？’‘你的眼睛能够告诉你这名球员能够创造空间，去抢更多的篮板球吗？’我们需要传统的球探系统，然后结合数据分析，增加决策的可信度。”
穆雷认为，如何选材是个系统工程。凯尔特人队去年在首轮选择了高中生格拉德-格林，穆雷参与了重要决策。他表示：“格拉德-格林是丹尼（凯尔特人队老总）欣赏的球员，我知道当时火箭队也对此人有兴趣。现在他已经展示了自己的篮球天赋。从球队的角度来说，挑选一名高中生需要考虑很多问题。那不是一次简单的决策，我们做了大量分析。”
穆雷在统计学上的天赋很快有用武之地，按照火箭队目前的排位，至少可以获得前十名的选秀顺位。火箭队今年夏天还要做重大的重组，引进更多的自由球员。穆雷表示：“我们要在各种问题面前分清主次，我将帮助道森做好各种决策。显然，接下来我的任务是挑选一名出色的新秀，自由球员是下一步的问题。”（搜狐体育
小天）
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