篮管中心总结CBA2005至2006赛季，副主任王渡坦言——

　　“俱乐部做裁判工作”危害极大

　　深圳商报记者张蕾

　　本报讯国家体育总局篮管中心26日在北京召开CBA联赛工作会议，对已结束一个月的CBA2005至2006赛季进行总结，篮管中心官员毫不忌讳地把裁判问题称为联赛的“颠覆性因素”，同时宣布联赛常规赛MVP空缺，使昨天这个原本被认为是老套的总结会爆出了猛料。

　　裁判问题是“颠覆性因素”

　　在昨天的会议上，主管联赛的篮管中心副主任王渡提出了联赛存在的4个问题，在谈到第四个问题时他说：“目前的CBA联赛存在‘颠覆性因素’，在篮管中心已经于2月4日开会总结后，依旧存在俱乐部变相做裁判和技术代表工作的情况，对整个联赛造成了危害，也在一段时间内成为了媒体炒作的热门。”这是篮管中心首次把裁判问题的危害性提到如此高度。

　　篮管中心主任李元伟则提出了治理裁判问题的两个设想：一是由球队管理层、球员、记者对比赛进行监督，对裁判员、技术代表的职业道德和业务水平进行评价。这种制度完善以后，将作为一种考核制度，甚至可能会采取末位淘汰制，达到警示不法裁判的目的。二是把联赛执法工作分为管理、监督、处罚3个部门，监督部门独立工作，对裁判的执法工作进行监督。据悉，上述设想会在6月份付诸实施。

　　球员也应自律

　　中心联赛竞赛部副主任郝国华重点批评了球员不尊重、甚至辱骂裁判的行为。在这个赛季，巴特尔曾因对裁判有不礼貌行为被停赛一场、罚款2.4万元。此外，还有很多球员对判罚斤斤计较、与裁判纠缠不休、赛后拒绝与裁判握手等不礼貌的行为举止。

　　15家俱乐部6家盈利

　　“CBA联赛正在逐渐成为中国联赛第一品牌。”这是篮管中心首次向曾经的老大中超联赛叫板。联赛竞赛部主任肖红安表示，这个赛季CBA联赛球迷增长率达到了41％，季后赛的场均现场球迷数达到历年最高的5071人，联赛的公益品牌影响力相应提升，逐渐成为中国职业联赛第一品牌。

　　他还透露，本赛季联赛增加收入1700万元，不过在15支俱乐部当中仅有6家俱乐部盈利，而且全是进入季后赛的队伍。

　　常规赛MVP空缺

　　篮管中心主任李元伟昨天宣布，本赛季常规赛MVP空缺。按照技术统计数据和获得“单周最有价值球员”称号的次数，巴特尔本应是常规赛的MVP，但联赛手册规定受过处分的球员不能参与评奖，巴特尔因此被取消评奖资格。除大巴之外，李楠、刘炜也都曾被认为是常规赛MVP的热门候选，不过由于刘炜所在的上海队无缘季后赛，李楠则在季后赛后期表现低迷，两人最终也无缘常规赛MVP。而易建联由于已获得总决赛MVP，为了避免奖项过于集中，篮协作出了常规赛MVP空缺的决定。

　　昨晚，以“天天向上”为主题的CBA颁奖礼在北京举行，广东宏远队易建联获得“最佳星锐奖”和季后赛MVP，成为这个赛季最大的赢家。

　　CBA年度奖项名单

　　常规赛最佳球员：空缺

　　总决赛最佳球员：易建联（广东宏远）

　　年度星锐奖：易建联

　　扣篮王：科尔曼（新疆广汇）

　　封盖王：科尔曼

　　抢断王：胡学峰（江苏南钢）

　　助攻王：胡学峰

　　三分王：张成（江苏南钢）

　　得分王：安东尼·迈尔斯（东莞新世纪）

　　最佳新人：解立彬（北京首钢）

　　优秀教练：李春江（广东宏远），阿的江（八一双鹿）

　　金哨：杨茂功。

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