特派记者杜旻 林龙巴特基辛根报道

　　东方体育：您一直声称对中国足球“了解一切”，那么是什么在困扰中国足球水平的提高？

　　克劳琛： 有很多原因导致的。

　　第一，中国足球的教练员水平还不高。不是中国的教练员不努力，而是中国缺乏培养足球教练的专业体制，缺乏一个提高教练员水平的体系。教练员水平如果不高，运动员的水平不可能提高；

　　第二，中国换教练的频率实在是太高了。无论在国字号球队，还是在地方俱乐部队，换教练实在是太快了。很多人告诉我中国足球急功近利，问题是这些至今都没有改变；

　　第三，中国的一些特殊国情，导致中国足球的官员也换得太快了。今天我可能接触的是这样一个领导，明天我可能又要了解另一个领导。每一名官员的风格和思想都不同，更重要的是可能会打乱整个中国足球的培养体系和提高规划；

　　第四，缺乏人才培养机制。中国缺乏专业球探，在青少年和基层发现不了好的苗子，不能把他们补充到联赛中来。中国的人口那么多，能踢球、有天赋的孩子肯定不少，但他们并没有真正投入到足球运动中来，没有这个发现人才的机制。

　　东方体育：在中国，许多俱乐部需要那些有天赋的年轻人为自己效力，而不想卖给欧洲。

　　克劳琛：这就是视野不够开阔造成的。一般来说，如果一名中国球员能够卖到100万美元或者100万欧元，就已经是最高的价格了。还有很多中国有天赋的年轻球员，其实根本打不上中国的正规联赛，比如王永珀，那么留在国内的意义就更不大了。

　　另外，中国的每一个俱乐部都应该有自己的足球学校，在培养年轻队员球技的同时，千万不能忽视他们的文化教育，这样人才会才源源不断地冒出来。在日本，在欧洲，球员都是一边踢球，一边进行正常的学校教育，如果中国足球培养体系不照顾年轻队员的文化教育，所以一旦被职业球队淘汰下来，那么他们很可能就沦落到社会底层，因为他们缺少了五六年的职业教育，他们什么都不会做，这对年轻球员来说就是一种犯罪。

　　东方体育：在中国已经有过不少外籍教练来工作，从最早的施拉普纳，到没能把中国带进德国世界杯的哈恩，但几乎很少有成功的先例。就算是把中国第一次带进世界杯的米卢，最终也以被批判的姿态回家。您认为这是否是中国足球自身环境造成的？

　　克劳琛：对外籍教练，必须有足够的耐心。判断一个教练的好坏，不是一夜之间就能够作出的。国际足联曾经做过类似的统计和结论，如果你想让外籍教练对你本国足球有帮助，就至少必须给他两年时间。

　　但如果只给外籍教练六个月的时间，那实在是太短了，这不仅对外籍教练是一件不公平的事情，对中国的队员也是很不好的。比如说，我们那支国青队的主要打法，是快传、快速思考和判断，是攻击性，然而一年后土伦杯上的那支队伍，完全变成了一支防守球队。每个教练都有自己的思想，用两年的时间可以让队员接受一种思想，适应一种打法，如果经常换教练的话，我想队员们根本接受不了，反倒越来越糊涂了。

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