搜狐体育讯 作为一个麻省理工大学的毕业生，以及在比尔-詹姆斯数据分析学院的学习经历，莫雷被火箭队寄予了厚望。 现在正是火箭队希望他能够有所作为的时候，离NBA的选秀还有三周，紧跟着就是自由球员的签约。这正是莫雷来到休斯敦的原因，正是莱利斯-亚历山大让他接替道森成为火箭队新任总经理的原因。

　　目前为止，莫雷对他的新工作并不满意，虽然没有抱怨，但是他发现自己的担子太重了。在他出任总经理助理的第一个月，莫雷将自己的数据分析带到了火箭队备选的新秀和现役球员当中。就像传闻中的一样，他会从各个方面检验球员在场上的表现以及一些细小的环节。但是他仍然在追赶着他的工作计划。“我一直在考虑让球队状况改善的方法，以及改善我工作的方法。”莫雷说，“时间的缺乏和一些不尽人意的情况让我困扰，但是我本来就是一个不满足于现状的人。”

　　莫雷的一席话让人想到了火箭主教练范甘迪，难道他们是一样类型的人吗？　火箭确实需要一位优秀的经理人，而在范甘迪的眼中，他是一个彻底的数据分析员。

　　“对于我来说，很难下结论。”范甘迪避重就轻地谈起了火箭的新经理，“他比寻常从事篮球工作的人都要聪明，我就达不到他的智力水平。他让我开始从数据的角度来考虑问题，他对数据分析的方法信心十足，但是对于持有不同观点的人都很难理解这种方法，就像有些人喜欢凭感觉下结论。”

　　范甘迪说他首要考虑的事情并不是球队人员，而是球队的战术安排。但是实际上范甘迪和莫雷的合作也许会超出所有人的预料。“他是一个非常自信的人，同时也能够集思广益，采纳卡罗尔和丹尼斯的专家意见。”范甘迪说，“我想这是正确的方法，他有很强的信念做好他的工作，而不能仅仅依赖一种方法。如果用传统的方法会提高犯错误的几率，但是目前我还不知道在选秀的时候有什么方法能够做到完全尽如人意。”

　　当然，选择合适的新秀正是亚历山大需要的，至少要提高选择争取的几率。莫雷的分析并不仅仅局限于赛场上的表现，还会关注球员在球队中的价值，一球队应该充分利用自己的薪金空间，但是不能冲过奢侈税的界限。莫雷预计了火箭队和球员签约的薪金空间，目前有５４０万美元的空间，还可以通过交易腾出４２０万美元和１６７万美元的空间。

　　莫雷雇佣了一个员工专门建立了火箭队的NBA球员数据库，他说其目的在于更多的了解球员，但是和一般教练和球探采取的方法不一样。“通常，每个人都有自己的衡量标准，”莫雷说，“这些数据可以被翻译成谈话，当我和范甘迪、卡罗尔、丹尼斯进行讨论之后，我们才会决定谁是选择的目标。这没有唯一的答案，而是一个持续的过程。这也仅仅是数字的问题，每个数字都会被一定的标准衡量。现在是很关键的时刻，球队状况的改善就得在这短短的时间内完成，我在不断的寻找方法。”

　　在问及火箭到底会选择谁时，莫雷将责任推给了范甘迪。“我不会说我会永远‘怀念痛苦’，”莫雷对记者说道，“但是如果这是关于帮助球队的事情，我会像范甘迪做出同样的努力。”当然，除了选秀，莫雷还要在自由球员市场上展开工作，现在的流言是詹姆斯立场坚定的希望在下个赛季为火箭效力，但是他的到来会逼迫火箭队和猛龙进行一些交易和签约，才能让他得到满意的收入。

　　看看火箭队的球员名单，有谁是猛龙队需要的球员？姚明和麦蒂这两个“非卖品”就不用说了，现在看来并没有其他合适的球员和猛龙做交易。霍华德在火箭队是个“假老大”，而且即将走到职业生涯的终点。海德还是一个正在学习打球的年轻人，斯威夫特是个僵硬的大个子，苏拉的身体状况，韦斯利的年龄，都不会让人对他们感兴趣。火箭队没有人可以和猛龙交易，选秀和自由球员的交易两大任务正考验着火箭的新掌门人。（搜狐体育 一帆）

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