搜狐体育讯6月16日，山猫队大老板罗伯特-约翰逊召开新闻发布会，对迈克尔-乔丹成为山猫老板之一的事实发表了评论，他对乔丹加盟球队的管理层表示了热忱的欢迎，认为乔丹篮球经验将会给球队带来很大的帮助，有利于山猫队未来的发展。以下是约翰逊接受了记者采访的具体内容，在记者的11个问题中，约翰逊对乔丹在球队管理层的角色进行了详细的解释：

　　记者：乔丹成为球队的老板之一，这是经过精心策划的举措，还是管理层的临时决定？

　　约翰逊：我和乔丹是多年来的好朋友，成为球队的老板也是我们共同的心愿。乔丹一直在为收购球队努力，而NBA也非常愿意帮助乔丹实现他的愿望。我一直希望乔丹能够加入球队的董事会，而他终于在适当的时间做出了正确的选择。我对此感到非常兴奋。

　　记者：乔丹在球队的日常管理中会扮演什么角色？

　　约翰逊：乔丹不是一个做日常管理工作的雇员。而作为球队老板，他的职责是监督球队的人事工作，做出球员引进或交易的决策。伯尼-比克尔斯塔夫将以主教练和总经理的身份回到球队，他将与乔丹一起做好球员人事管理工作。乔丹将根据伯尼提供的信息做出决策。就像其他老板一样，他现在代表的是球队董事会的利益。

　　记者：你是否还拥有山猫队51%以上的股票？

　　约翰逊：我是山猫的主要老板，我将一直拥有51%上的股权。

　　记者：乔丹会为球队提供资金吗？

　　约翰逊：我们从来没有公布过每个董事会成员给球队投资了多少钱。乔丹现在是仅次于我的球队第二号老板，作为对球队的回报，他当然会给予球队很大的资金支持。

　　记者：乔丹有可能为山猫队打球吗？

　　约翰逊：完全不可能。

　　记者：我们能够知道乔丹的具体工作吗？

　　约翰逊：我一再强调，乔丹不是一个雇员，他是老板。他在球场内外为球队工作的多少完全取决于他自己，就像其他的老板一样。而球队当然十分希望我们的董事会成员能够为球队的经营管理做出更多的贡献。在球队的经营中，我们一直在向老板们征求意见、寻求指导，我们当然也需要乔丹的专家建议。

　　记者：乔丹在球员人事管理中具体会做出哪些决定？

　　约翰逊：乔丹现在需要在伯尼的协助下逐渐熟悉球队的状况，了解球员的信息，这需要一个长时间的过程。他可能马上就做出将某个球员送走的决定，他现在还需要适应。不过，不久你就会发现，乔丹是一个非常努力的人，无论是在场上打球，还是场外的工作，他会尽职尽责的履行自己的职责。他很快就会明白他在球队管理层中的身份和地位。乔丹出生于北卡罗来纳州，而回到自己家乡的球队对他来说意义重大，对我们的球队、城市来说也有重要的意义。

　　记者：山猫队在开拓市场和发展公共关系中会怎样利用乔丹的声望？

　　约翰逊：我们不会这样做。他和其他的老板没有区别。他对球队的责任和其他投资者的责任没有区别。他明白这是一项商业性质的运动，他会利用自己的社会关系促进球队的发展，但是我们不会要求他这样做。我可以保证，乔丹不会被要求利用他的个人声誉为球队宣传或是做其它的事，尤其是在这样一支球队——他的好朋友就是球队的大老板。

　　记者：伯尼对乔丹加入球队的管理层有何看法？

　　约翰逊：伯尼告诉我说，“我了解乔丹，我很渴望和他一起合作。我是一个具有团队精神的人，只要能够促进球队管理的效率，我愿意做任何的工作。”

　　记者：作为球队的老板，乔丹将如何与球队的总经理共同合作球员人事问题？谁才是决策者？

　　约翰逊：这个很简单，总经理和主教练将信息汇报给老板，乔丹拥有做出决定的权力。

　　记者：乔丹会参与山猫2006年的选秀决策吗？

　　约翰逊：当我们让伯尼和乔丹一起工作时，他俩很快就在合作这个问题了。他们现在正在互换意见，审查试训结果，并且开始考虑选秀和球员交易的可能性。乔丹非常信任伯尼的洞察力，伯尼也很尊重乔丹的意见。简而言之，他们已经在为选秀工作，而且我绝对相信他们会给球队做出最好的决定。（搜狐体育 一帆）

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