六是创造拴心留人环境，做好暖人稳心工作。

　　这些年来，八一体工大队党委坚持以人为本，想队员所想，急队员所急，帮队员所需，想方设法为队员解决实际问题。大队党委还提高等级，优先安排住房；在经费紧张的情况下，也要想方设法，多方筹集资金，给他们颁发一定的奖金。八一男篮中队在教育队员当好兵打好球的同时，注重把政治上关心、生活上体贴的工作做深做细。为了解决有的家属进京和工作安排问题，中队与政治部门多次协调，中队领导直接出面联系；在年终总结评功评奖调职晋衔时，中队领导坚持队员优先，领导靠后的原则，把有限的名额和机会尽量让给运动员；在住房上，他们优先为已婚队员解决按标准住房问题，对有实际困难或做出了突出贡献的队员进行特殊照顾。由此形成了大家彼此之间、上下之间诚挚的战友情、兄弟爱。面对金钱名利，大家淡泊如水，“神投手”李楠在联赛中是绝对主力，有时却安排他最后上阵，但一上场就立即发挥作用。陈可年龄小，体力好，比赛前教练找李楠做工作让陈可先上，他很干脆：“请组织放心，我坚决做他的坚强后盾。”主动放弃了场

　　上得分显名的机会。李楠说，“个人的名利是小事，八一的荣誉是大事。”中队领导在教育球员练好球打好球的同时，从来都是把关怀球员解决实际困难当作大事去对待。哪个球员身体不适，他们都了如指掌。球员比赛中负伤，他们比自己负伤还着急。八一队的主场在宁波已经八个年头，联赛从过去的三个半月到现在改为职业联赛将近五个半月，从老队员到教练大家都遇到了各种各样的困难，但八一男篮这个坚强的领导集体以诚挚的感情凝聚队伍，通过实际行动解决难题，在领导与球员、球员与球员之间相互关心、相互理解已蔚成风气，也正因如此，队员们在紧张、艰难的训练比赛中没有了后顾之忧，平添了团结拼搏，摘金夺银、勇争第一的无形动力。

　　在激烈竞争的体坛上没有永远的冠军。但是，八一男篮具备的拼搏精神却让他们永远不畏艰难险阻，一步一个脚印，勇往直前，铸就了中国篮坛的一个英雄神话。（完）

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