2比0！一个让申花人终于松口气的比分。
终场哨声响起，笑容也开始在申花官员、教练以及队员的脸上荡漾，也许每个人心里的石头都可以落地了：幸好赢了，真是一场及时雨，要不然……“整风运动”岂不是愈演愈烈？
还想不想要钱
上周四申花客场不敌厦门蓝狮，申花总经理吴冀南赛后在休息室里发了上任以来的第一次大火。而本场比赛之前，吴冀南在动员会上也告诫队员们，以他们在上一场的丢人表现，他没脸再向俱乐部董事会伸手要钱。 这实际上也是给了申花队员一记当头棒喝：想要奖金，就得拿出“精气神”来，别总出工不出力敷衍了事，否则只会损害自己还连累他人。
据了解，在宣布将虞伟亮等3名队员下放的同时，申花高层还讨论过“假球”的可能，并将目标锁定在了某个队员。但为了球队的整体稳定，申花方面并没有向这名队员挑明此事，而是分别找多名队员谈话，内容也由假球变成了作风问题。
不过在与队员谈话的时候，申花方面也暗示出如下意思：其实按照俱乐部的想法，本来不止3名队员在下放名单里，有几名也在名单里的队员，只是侥幸得到了改正错误或证明自己的机会而已。
随后接受记者采访时，申花俱乐部也主动强调，下放队员和“假球”没有关系，并且下放也不能算是一种惩罚。“三天后要成为一条好汉。”这句话成了申花领队戴春华要求队员的标准，但在申花队内部，队员们都清楚自己的处境，一旦表现失常或比赛作风不及格，也将难逃被下放的命运。
完成自我救赎
王珂进球了，成亮进球了，两人用个人本赛季的第一个进球，为申花带来一场胜利“及时雨”，同时也算完成了一次成功的自我救赎。
上一场对厦门蓝狮的比赛中，王珂和成亮的表现都难尽如人意，前者在下半场被换下，后者则被一名俱乐部高层狂批，认为他是输球的“罪魁祸首”。不过在孙祥还没有恢复到最佳状态的情况下，成亮还是幸运地得到了继续证明自己的机会，昨晚吴金贵就表示：“我们和成亮谈过后，他对自己目前的状况分析得还是比较透彻，所以决定这场比赛还让他上。”
成亮是幸运的，他抓住了机会。在吴金贵看来，如果成亮继续低迷，就会用吴伟超或李诚铭顶替他的位置，“实在不行，我们就打3后卫。”
而对于王珂来说，他在吴金贵眼里不会存在态度问题，但伤病影响了他的发挥。“上一场他首发，可能是由于当时场地条件限制，加上他身上有伤，所以发挥不是很好。”昨晚吴金贵也解释了为何让王珂替补上场的原因，“今天让他下半场上去，可以利用对手体力下降的机会，多带球突破，另外在定位球上也可以发挥特长。”
替补上场攻入一球，赛后王珂也被评为本场最佳球员，不过他并不在意这个奖项：“最重要的，是球队获得了胜利。”
胜利来得及时
对于申花上下来说，战胜中能是一场及时的胜利。“赢了，真开心，要不然继续整风下去，弄得大家都提心吊胆的。”昨晚一名申花队员如此表示。
按照申花高层之前的震怒程度，如果本场比赛拿不下来，也许还将有队员被下放，这无疑将削减申花的战斗力。但如今3分到手，一些不快也得到了相当程度的缓和，至少申花队员可以安心备战本周末同联城队的德比大战了。
“其实中能队打得还是相当顽强的，好在我们对困难估计充分，队员们比赛中也很有耐心，终于没让3分飞走。”吴金贵说，“这场比赛队员们就发挥不错，也说明只要我们自己重视起来，精神、意志、作风等就不会成为问题，关键还是队员的态度是不是端正。”
在追赶山东鲁能已经变得非常困难时，申花俱乐部也悄悄调整了赛季目标，将“保三争一”改成了“确保前三”。而在吴金贵看来，完成“保三”的任务还是很轻松的，“我们现在排在第五，不过和三、四名只差1分，和第二名也只差2分，接下来还有10多轮比赛，完成目标还是不成问题的。”
吴金贵表示，在力争完成目标的同时，他还将着力锻炼年轻队员：“现在不开始锻炼，等到老队员突然退下来，接班就成问题了。”
本报记者 李元春
(责任编辑：严国平) | 
精彩生活 
