皇马俱乐部总经理的职位看上去是那样的风光无限，因为坐上这一职位的人，可以主导转会市场的潮流，甚至可以决定一大批巨星的职业前途。然而，表面得意的背后，却有着不为人所知的困惑与难处。

　　很多时候，皇马总经理这一职位，其实就是一个火山口，巴尔达诺与布特拉格诺这样在足球(足球新闻,足球说吧)界享有盛名的人物，就因为曾在这一位置呆过，而导致口碑不佳，身价贬值。

　　原因何在？他在为球队的引援与清洗问题头疼。在他的办公桌上，既堆着主席卡尔德隆的引援计划书，又放着卡佩罗打的要求再引入一名后腰和一名中卫的报告，同时，他还得为不在球队下赛季计划中的格拉维森、迪奥戈、帕博罗·加西亚等人寻找出路……

　　糟糕的是，卡佩罗弃用的这些球员，都很难在转会市场上寻找到买家，球队现在的阵容已是超级庞大，但清洗计划却始终难以按计划展开，这让米贾托维奇如何不头疼。清洗困难，最大的问题出在这些球员的高额年薪上，比如，瓦伦西亚有意引入埃尔格拉代替阿亚拉，然而，埃尔格拉350万欧元的年薪，却大大超过了瓦伦西亚150万欧元的工资帽封顶，在球员不愿自降薪水的情况下，所谓的谈判也只能不了了之。西甲(西甲新闻,西甲说吧)看似黄金铺地，但实际上除了皇马、巴萨这两大顶级豪门，很少有俱乐部能为球员开出200万欧元以上的年薪，帕文150万欧元的年薪在皇马排名已算最低级，但在其他中下游俱乐部，却已是顶级年薪。

　　对皇马球员感兴趣的俱乐部很多，但很少有俱乐部能满足目标球员的要求。萨拉戈萨放弃迪奥戈、纽卡斯尔放弃格拉维森，都是因为薪水的原因。米贾托维奇只能夹在中间，他一方面降低球员的身价，另一方面，又要想办法劝说球员降低工资，皇马的经济处于困难期，必须优化资源，但谁又愿意自宰一刀减薪走人？(沈庆丰)

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