如果只想求德才兼备之人，无论时间，无论现实，都不是一个正确的作法。

　　听易中天讲三国，正讲到曹操的用人之道。

　　曹操当年用人，提出一个概念：唯才是举。

　　这个用人观念有些大逆不道。中国人一向崇尚人才要德才兼备，如今曹操提出唯才是举，似乎德行一词可以休矣。

　　但曹操就那么做了。几年时间，他广收英才，将天下有才之士尽情网络，终助他成就大业。

　　曹操这种观念自有他的理论基础。他称：乱世用人，当唯才是举，太平盛世，方求德才兼备之人。德以治天下，才可得天下。如果你的短期目标是得天下，当用有才之人。

　　为什么曹操当时没有力主选德才兼备之人？

　　他有两个考虑：一是时间。选德才兼备之人不是一时之工，急需用人之时只有一个标准和同时有几个标准所用的选拔时间肯定大不相同；二是避免一些麻烦。如果同时以德行评量，非常之时便不敢用非常手段，或用过非常手段的人摄于道德的评判标准会弄虚作假，影响对人才的评估和人才的成长。

　　事实证明，曹操的这一用人手段是成功的。在当时，在三国乱世，一些英雄为他立下汗马功劳。

　　这给了中国足球一些提示。如今中国足球正在选帅，选什么样的主帅才得以助中国足球腾飞，此间朝野上下，各有说法。想求德才兼备之人，是中国足协现时的想法。但足球正处“乱世”，得天下，求功名，是中国足球的现实需要。如果只想求德才兼备之人，无论时间，无论现实，都不是一个正确的作法。

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