董事长寄望黄金男篮:在规则和道德许可下争第一
作为重新打造山东体育“双名片”之一的男篮的“指挥者”,山东黄金集团董事长、党委书记王建华对新的山东黄金篮球俱乐部提出了一个全新的理念:在规则和道德许可下,争第一!把黄金男篮打造成全国第一的品牌。 由金斯顿到黄金,品牌在提升 作为一个黄金主业实力雄厚、非金产业蓬勃发展的综合性大型企业集团当家人,23年一直在经济界发展的王建华,当年的排球运动员经历让他对体育和体育产业有自己独到的见解。 败亦争第一,胜亦争第一 对于俱乐部的经营理念,王建华斩钉截铁:队伍毫无疑问要在规则、道德许可的范围内,争第一。 对于这样的理念,王建华以向来以“铁军”著称的八一队为例子解释说,我为俱乐部设定“争第一”的目标,并不是逼他们得到第一名,我是要求他们有“争第一”的精神,体现在比赛中就是每一次进攻、每一分的争夺必须全力以赴。你必须尽100%的努力,那种没有追求的比赛是不允许的。从某种程度上说,败亦争第一,胜亦争第一。我们山东是文化大省,体现在竞技体育上,我们一定要展示山东人民和谐、淳朴和忍让的精神,这就要我们不争一时之高低,不是不敢、而是不屑纠缠于那种无聊的纷争,我们要在精神和技术、战术层面压倒对手。 当被问及黄金集团和俱乐部对球队的成绩心理底线时,王建华明确表示,自己一跟球队见面时就表态了,黄金男篮一定要展示山东人的风范、体现决不放弃的精神,打出更精彩的比赛。惟有如此,社会各界和广大球迷才能衷心支持黄金男篮,球队才能回报社会的厚爱。 不会全部商业利益化但必须考虑商业利益 对于俱乐部尤其是球队的建设,王建华表示,黄金集团不会把球队全部商业利益化,但是,集团不可能不考虑自己的利益。不承载任何文化、责任和道德的完全市场化根本不存在,没有不承载利益关系的市场化。作为国家所属大型企业,我们有这方面的需要,不过,如何解决这一矛盾,需要逐渐协调。 对于引进和培养的矛盾,他认为,引进优秀球员与培养年轻球员是必须要做的,但不能有偏颇,黄金篮球俱乐部最终还是要培养山东的年轻球员。他表示,俱乐部在抓现在的球队建设和年轻球员培养必须紧密结合,不能为近期目标而忽略了对年轻球员的培养,可是,我们又不能把球队的全部希望完全寄托在年轻球员身上,我们必须考虑企业的投入与企业的影响,在无形资产的投资以及品牌价值的结合上做好文章。在俱乐部经营上,他表示,俱乐部一定要从长远考虑,遵循职业联赛和球队发展规律。 关怀、公正、忠诚、责任 “关怀、公正、忠诚、责任”,这是黄金集团的企业文化。王建华表示,这也是竞技体育不可或缺的文化和精神,黄金集团一定要把自身的文化和价值观应用在俱乐部和球队建设上。 或许是对目前职业联赛出现的一些负面问题早有了解,王建华表示,无论主场还是客场,黄金男篮绝对不做违反体育道德和价值观的事情,坚决不介入那些不健康的争端。对于球队自身,他表示,严格并不代表粗鲁,强化训练并不等于不理性的强制,要启发球员内心的积极性。他表示,从公平的角度考虑,对球员的付出和取得的成绩,俱乐部一定会予以各方面的肯定,有潜力的队员俱乐部也会予以照顾。谈到“忠诚”原则,王建华表示,运动员一定要保持正常心态,忠于自己所从事的体育事业,忠于观众和球迷,忠于自己的俱乐部。 王建华的表态让处于困境中的山东男篮看到了希望。在中国体坛,足球有山东鲁能,篮球有山东黄金,这是一件非常让人羡慕的事情。(记者白鹏飞 李夫杰) (责任编辑:严国平) | |||
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